持往劳动保险会计处取款，如系按月领取者，应于批准申请书时发给领取证。事后须在劳动保险委员会定期会议上汇报。三、劳动保险委员会，根据工作需要，可授权车间 编造。第七十二条经费审查委员会对于劳动保险基金收支帐目，有随时审查之权，发现错误，可立即提出意见，企业的会计部门或劳动保险委员会应迅速答复或改正，如逾 ...
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持往劳动保险会计处取款，如系按月领取者，应于批准申请书时发给领取证。事后须在劳动保险委员会定期会议上汇报。三、劳动保险委员会，根据工作需要，可授权车间 编造。第七十二条经费审查委员会对于劳动保险基金收支帐目，有随时审查之权，发现错误，可立即提出意见，企业的会计部门或劳动保险委员会应迅速答复或改正，如逾 ...
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持往劳动保险会计处取款，如系按月领取者，应于批准申请书时发给领取证。事后须在劳动保险委员会定期会议上汇报。三、劳动保险委员会，根据工作需要，可授权车间 编造。第七十二条经费审查委员会对于劳动保险基金收支帐目，有随时审查之权，发现错误，可立即提出意见，企业的会计部门或劳动保险委员会应迅速答复或改正，如逾 ...
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持往劳动保险会计处取款，如系按月领取者，应于批准申请书时发给领取证。事后须在劳动保险委员会定期会议上汇报。三、 劳动保险委员会，根据工作需要， 可授权车间 。第七十二条经费审查委员会对于劳动保险基金收支帐目， 有随时审查之权，发现错误，可立即提出意见，企业的会计部门或劳动保险委员会应迅速答复或改正，如 ...
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持往劳动保险会计处取款，如系按月领取者，应于批准申请书时发给领取证。事后须在劳动保险委员会定期会议上汇报。三、 劳动保险委员会，根据工作需要， 可授权车间 。第七十二条经费审查委员会对于劳动保险基金收支帐目， 有随时审查之权，发现错误，可立即提出意见，企业的会计部门或劳动保险委员会应迅速答复或改正，如 ...
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持往劳动保险会计处取款，如系按月领取者，应于批准申请书时发给领取证。事后须在劳动保险委员会定期会议上汇报。三、劳动保险委员会，根据工作需要，可授权车间 编造。第七十二条经费审查委员会对于劳动保险基金收支帐目，有随时审查之权，发现错误，可立即提出意见，企业的会计部门或劳动保险委员会应迅速答复或改正，如逾 ...
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情节轻重给予相应的行政处分构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)因命(审)题发生错误，造成严重后果的；(二)以不正当手段协助他人取得考试资格的；(三)因失职 章 相关违纪违规行为处理第十一条 [个别作弊试卷认定及处理]在评卷工作中，发现有下列情形之一的试卷为作弊试卷，对涉及作弊试卷的应试人员依照本规定第 ...
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应向组织报告的其他重大事项。第四条 本规定第三条所列重大事项，报告人应在事后1个月内填写《领导干部个人重大事项报告表》(附后)，以书面形式向组织报告。 的，应责成纠正；已构成违纪的，应追究行政或纪律责任。在组织发现前主动报告的，应按主动交待错误处理。第八条 报告人不按规定报告、不按组织答复意见办理的， ...
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从试用决定之日起计算。试用期考核不合格，以及在试用期间出现重大失误或犯有严重错误的，按审批权限免去试任职务。免去试任职务的干部，一般按试用前原职级 信息。第八十六条 派出机构应指定专人负责信息报送工作。出现以上情况，应当在事后及时上报。对处于发展或处理过程中的难以及时核实的重要事件、重大问题，应当先 ...
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１．股东登记２．承销报告书六、股票承销的风险因素１．包销风险及防范２．单据错误及其预防３．数据保密七、股票承销中的禁止行为第四节股票发行价格与发行费用一 ３．未考虑股利４．采用不实的系统５．配合不合逻辑６．直观比较误导７．事后选择偏差等第二章有价证券的价格决定第一节债券的价格决定一、债券的定价原理１． ...
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