法律的误解和疑虑。要进一步加大培训力度，使用人单位全面准确地理解和把握《劳动合同法》的精神实质，增强社会责任意识，坚决否定对于个别用人单位采取“置换”、“买断 劳动争议处理效率，实现对劳动合同争议的快立、快调、快审、快结，维护劳动关系和谐，确保社会稳定。 云南省劳动和社会保障厅二○○七年十一月二十八日 ...
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的，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《云南省职工劳动权益保障条例》等有关法律、法规的规定处理。第 影响或者连续3年发生拖欠农民工工资的企业，有关监督招投标活动的行政部门，根据劳动保障行政部门出具的证明材料，依法限制该企业参加依法必须进行招标的项目的投标 ...
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(2005年3月25日云南省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过)第一章 总则第一条 为了保障职工的劳动权益，促进经济发展和社会进步，构建和谐社会，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和有关 ...
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