知识教育训练后，能够熟练准确勘查交通事故现场、绘制现场图、制作现场照片和现场记录；正确实施现场安全防护；公正认定事故责任，公开调解损害赔偿。第二十三条事故 教育训练后，要熟悉车辆和驾驶员管理法规、掌握办理牌证的规定及程序；分清正当进口车辆与走私车辆的界线。关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章 ...
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要到所在地街道(乡镇)劳动保障事务所办理用人备案手续。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，同一岗位不允许重复试用，不得滥用试用期侵犯农民工权益。责任部门：市 争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要减免收费、简化内部工作程序、加快审理。对涉及农民工劳动报酬、工伤待遇、交通和医疗事故损害赔偿 ...
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应保障承包人免于承受在分包工程施工过程中及修补缺陷引起的下列损失、索赔及与此有关的索赔、诉讼、损害赔偿：(1)、人员的伤亡；(2)、分包工程以外的 。工程承包人不得要求劳务分包人违反安全管理的规定进行施工。因工程承包人原因导致的安全事故，由工程承包人承担相应责任及发生的费用。13、安全防护13．1、 ...
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教育行政部门应当受理，并在自受理之日起六十日内完成调解。当事人不愿协商、调解的，或者协商、调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。第三十九条在学校 毁损学校财产。第四十条学校安全事故的赔偿范围和标准，应当根据事故的具体情况，依照法律、法规的规定确定。人身伤害事故的责任人应当赔偿医疗费，营养费，误工补贴费， ...
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力度。各农民工用人单位要依法严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益，不得违反劳动合同约定损害农民工权益。对不签订和不履行劳动合同 法律服务和法律援助。要把农民工列为法律援助的重点对象，把解决拖欠农民工工资和医疗事故、交通事故、工伤事故赔偿等作为重点援助事项，积极予以办理。对 ...
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的法律责任等权利和义务关系，严格执行国家和自治区关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要按照劳动和社会保障部、建设部、全国 和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动。 ...
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处理。第二十二条道路交通、水上交通、渔业、铁路、航空等其它发生安全生产死亡事故的，按照下列规定组织调查处理：（一）各有关部门依照国家有关法律、法规和本规定的规定负责事故处理、直接责任认定、损害赔偿、调解等工作。（二）安全生产监督管理部门会同有关部门对事故的行政责任进行调查 ...
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用人单位招用农民工必须依法订立和履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。农民工劳动合同可以约定试用期 受理农民工举报投诉并及时调查处理。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作。对农民工申诉的符合受理条件的劳动争议案件，要贯彻“快立、快审、快裁 ...
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招用农民工都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要制定和 和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业协会应引导法律服务机构和从业人员积极参与涉及农民工的诉讼活动、非诉讼协调及调解活动 ...
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时间。环卫用工单位要合理安排环卫职工工作量和休息时间，超过法定工作时间的，要按照国家有关规定安排补休或给予补偿。各地要根据《城镇环境卫生设施设置标准》 和能力。要依法妥善处理环卫作业中发生的交通事故，造成环卫作业人员伤亡的，积极做好损害赔偿纠纷调解工作，切实维护环卫职工的合法权益。（三）加强职业病防治 ...
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