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宁波市劳动局:你局《关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题请示》(甬劳法(1997)215号)收悉。经研究,现函复如下:关于工伤认定依据问题。《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266 ...
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、水利、国防工业、邮政、电信、林业、旅游、特种设备、消防等专门安全生产主管部门行业和领域安全监督管理日题。煤矿、建筑、公安、 。(五)关于道路交通事故调查处理问题。《安徽省人民政府办公厅关于进一步加强道路交通安全工作通知》(皖政办[2003]81号)决定建立道路交通安全工作责任追究制度。规定 ...
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职责是:(一)依法实施道路交通安全监督管理,查处道路交通违法行为,组织道路交通事故抢救,处理道路交通事故,维护道路交通秩序;负责机动车登记,核发检验 (二)督促所出资企业主要负责人落实安全生产第一责任人责任和企业安全生产责任制,负责对所出资企业负责人安全生产业绩进行考核,并把企业安全生产情况列入 ...
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事故”,是指本人“负部分责任”或“同等责任”。非道路交通机动车事故,或由于机动车急刹车造成乘车人员伤害而未构成交通事故,不适用于本条款(售票员、司机除外)。 ,应由本人或单位委托市级司法鉴定机构进行鉴定。其鉴定结论做为认定工伤依据,鉴定费用由个人或单位负担。如果劳动和社会保障行政部门对鉴定结论有 ...
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;3.符合市劳动局(1997)228号文件规定工伤范围中交通事故,报送事故经过详细证明材料、当时交通管理部门责任裁决书或相关证明;4.符合市劳动局(1997)228 通知发布之日起,对1997年10月1日以前工伤认定问题,已由市劳动和社会保障局受理工伤认定案例,仍由市劳动和社会保障局办理;自 ...
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,发生无本人责任或者非本人主要责任道路机动车事故造成伤亡,必须有交通管理部门出具证明材料;非道路交通机动车事故,或由于机动车急刹车造成乘车人员伤害而未构成交通事故,不能认定为工伤。 十、对于“法律、法规规定其他情形”一条如何理解?解释:本条款主要所指是符合国家及 ...
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意见和建议,注意总结和把握宣传过程中成功有效经验做法,及时研究出现问题。重要情况及时向我部报告。人力资源和社会保障部办公厅二○一○年十二月 符合 实践发展。同时,限定上下班途中“非本人主要责任交通事故伤害才能认定为工伤,对上下班途中本人承担主要责任交通事故,如无证驾驶、酒后驾车等行为 造成 ...
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应当每学期不少于一次组织有关行政部门对学校周边环境进行联合检查。对检查中发现问题或安全隐患应当及时解决。第十一条教育行政部门应当将学校安全工作列入学校目标 单位和个人,应当依法进行处理。第三章事故责任第三十条学校安全事故责任,根据相关当事人过错及其行为与损害后果之间因果关系依法确定。因学校 ...
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及申请人与伤亡职工关系证明。六、有下列情形之一并提出工伤认定申请,除提供第五条要求材料外,还应当同时提交相关部门出具证据材料:(一)属于交通事故,提交公安交警管理部门确定事故责任结论证明;(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动,提交 ...
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其缴纳工伤保险费。六、聘用人员工伤保险问题。企业使用其他单位尚未解除劳动关系人员发生工伤时,应由该企业承担工伤保险责任,并负责为其办理工伤认定 (劳办发[1996]271号)政策执行外,对无证驾驶车辆发生交通事故不应认定工伤。十六、童工受到伤害处理问题。《北京市企业劳动者工伤保险规定》适用 ...
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