四）在职责权限内查处生产、流通领域内的产品质量违法案件；（五）受理质量投诉，调解产品质量纠纷。下级产品质量监督管理部门在行政执法中应当接受上级产品 行政执法证书。行政执法人员滥用职权封存、扣押产品，给生产者、销售者的合法权益造成损害的，由其所在单位承担赔偿责任，对责任人员给予行政处分，并视情节轻重责令 ...
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落实《劳动保障监察条例》，加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。健全农民工维权举报投诉制度， 办理。放宽对农民工申请法律援助的审查，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。建立省级法律援助专项资金， ...
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原因导致订立的合同无效，劳动行政部门应责令其限期改正；用人单位对劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。” 五、第三十四条增加一款，作为第二款：“个体经济组织 )劳动监察机构的监察员。” 五、第十四条增加一款，作为第二款：“劳动监察案件应当自立案之日起30日内结案。特殊情况经上一级劳动行政部门批准，可以延长 ...
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。当事人不服劳动争议仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。劳动争议仲裁委员会审理工资支付争议案件时，对事实清楚、不及时支付会导致劳动者生活困难的，可以部分裁决；企业对 规章规定的，由劳动保障部门给予警告，并责令限期改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十五条企业伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录的 ...
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落实《劳动保障监察条例》，加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对侵犯农民工劳动保障合法权益 简化程序，放宽对农民工申请法律援助的审查，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害的法律援助，开设“绿色通道”，不再审查其经济困难条件，积极为农民工 ...
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，简化程序，放宽对农民工申请法律援助的审查，对申请支付劳动报酬、工伤赔偿和人身损害的法律援助，开设“绿色通道”，不再审查其经济困难条件，积极为农民工 “基地＋企业＋中介＋农户”的产业化模式，带动关联产业群发展，将产业优势和产品优势转化为农民的就业机会。充分利用我市国家级开发区企业比较集中、用工需求量大 ...
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关系和待遇的转移接续问题，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害。要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡， 保障面向农民工的各项计划生育工作的正常进行。用工单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任。输出地要做好农民工计划生育的宣传教育和技术服务工作，免费发放《流动人口婚 ...
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侵犯农民工权益，不得违反劳动合同约定损害农民工权益。对不签订和不履行劳动合同的用人单位要向社会公布，并依法追究相应责任。（四）依法保障农民工职业安全 文化素质。探索和推广适合农民工的文化消费方式，为农民工提供健康有益的文化产品和服务，丰富活跃农民工文化生活。严厉打击违法违规文化经营活动，净化农民工文化 ...
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依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和《中华人民共和国刑法》有关规定追究其法律责任；除公安机关依法对被告人采取强制措施可以扣留居民身份证外，其他任何单位和个人 通报批评；用人单位未签劳动合同或违反有关劳动合同管理规定给职工造成损害的，责令其赔偿经济损失。对不履行集体合同的，要督促其履行。(二)纠正和 ...
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关系和待遇的转移接续办法，使农民工在流动就业中的社会保障权益不受损害。要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡， 面向农民工的各项计划生育工作的正常进行。用人单位要依法履行农民工计划生育相关管理服务责任。市人口和计划生育委员会要负责做好我市外出务工农民的计划生育宣传教育和技术服务 ...
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