经上级主管部门核定的上年实际应交的产品税、增值税、营业税、城建税、房产税、车船使用税和实现利润总额。企业挂钩经济效益指标基数每年由部财务司、人劳司分别 的全部奖金，加上按国家规定的奖金免税限额的奖金和上年按国家政策规定增加的工资影响到下半年的翘尾工资、并根据企业的具体情况适当核增核减。工资总额基数由部 ...
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的重大经济改革和工资改革措施对经济效益和工资影响较大时，经国家批准后另行解决。四、考核指标1、完不成部下达的生产任务（包括产品品种和数量）时，每少完成 的10％；完不成定额流动资金周转天数计划的扣减新增效益工资的5％。3、发生责任重大、大事故，按事故直接经济损失金额的比例（最多10％）扣减当年挂钩应 ...
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的重大经济改革和工资改革措施对经济效益和工资影响较大时，经国家批准后另行解决。 四、考核指标1、完不成部下达的生产任务（包括产品品种和数量）时，每少完成 的10％；完不成定额流动资金周转天数计划的要扣减新增效益工资的5％。3、发生责任重大、大事故，按事故直接损失比例（最多10％）扣减当年挂钩应提工资； ...
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的重大经济改革和工资改革措施对经济效益和工资影响较大时，经国家批准后另行解决。 四、考核指标1、完不成部下达的生产任务（包括产品品种和数量）时，每少完成 的10％；完不成定额流动资金周转天数计划的扣减新增效益工资的5％。3、发生责任重大、大事故，按事故直接经济损失金额的比例（最多10％）扣减当年挂钩应 ...
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性质、特点提出相应的社会效益、事业发展的具体目标。可选择技术成果、科研水平、产品开发和更新、技术转让、教育经费投入、为社会服务的优劣等作为考核指标。 优先、兼顾公平”的原则，克服平均主义，根据工作责任、工作技能、工作条件、工作强度和工作实绩确定工资分配。6．经济效益、社会效益较好的单位的主要领导，其 ...
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统计的内容是对铁路单位的劳动用工、劳动报酬、劳动生产率、保险福利费、劳动经济效益和人工成本等信息进行统计和分析，检查和监督劳动统计的质量，并提供咨询 。统计报表制度建立在各项原始记录资料核算的基础上。原始记录工作的质量直接影响到报表数据的准确性和报表提交的及时性，建立健全基层单位的原始记录制度是贯彻 ...
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在汉单位成立劳动就业服务企业，由省劳动厅批准，到省工商行政管理机关和税务机关办理有关登记手续。从事特殊行业产品生产和经营活动的劳动就业服务企业，应按国家 参与原单位工资调整，调整后的工资记入本人档案。第二十四条 在不影响企业经济效益的前提下，劳动就业服务企业应积极创造条件，妥善安置主办或扶持单位的失业 ...
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首要条件，同时也是促进劳动就业，调整、优化队伍结构，增强市场竞争能力，提高经济效益和社会效益，振兴建设事业的重要保证。建设系统各行业的工作，与人民生活和社会 明确规定其鉴定的工种范围、技能等级和其他各项工作职责，要切实加强管理，责任落实到人。３、各地区要加强考评员队伍建设，要制定具体的各工种考评员资格 ...
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中外美术史、视觉艺术、美术技巧等专业背景；创作的美术作品在业内有一定影响。大型群众文化 策划人才 熟悉群众文化的基本规律；具有辅导、指导、培训群众 协调和国际交往能力。 具有在海内外金融机构从事产品研究的工作经历；研究开发的产品得到市场认同，取得良好的经济效益；具有国际权威的资格认证证书(CFA等)， ...
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艰苦边远地区津贴和地区附加津贴。6．物价补贴为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴，如副食品价格补贴（含肉类等价格补贴）、粮价补贴、煤价 表明劳动者在一定时间内的生产能力，是一项重要的经济效益指标。它的基本表示方法有两种：一种用单位时间内所生产的产品或提供劳务的数量表示；另一种是用 ...
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