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工作任务、劳动保护、工作时间、休假、劳动报酬、保险福利、劳动纪律以及劳动合同的有效期限,变更、终止和解除合同的条件,企业和职工双方应履行的其他权利 工作二十年以上的,医疗期可以适当延长。第三十三条合资企业必须为职工投保雇主责任险。合资企业依法宣告解散的,对于因工伤、职业病进行治疗、疗养的职工和医疗终结 ...
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