具体考务工作委托人事部考试中心负责。各省、自治区、直辖市的考试工作由当地人事行政部门会同房地产主管部门组织实施，并协商确定具体职责分工。第二条物业管理师 学历或学位证书、评聘专业技术职务证书、物业管理企业资质证书、物业管理企业经理岗位培训合格证书、获奖证书、担任项目负责人任命文件和论文、专著封面及内容 ...
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管理人员安全生产知识考前培训 安全生产知识 待定 待定 待定 中国水利企业协会 中国水利企业协会 邰 娜010-63203604176 施工企业职业经理人 管理知识 待定 待定 待定 中国水利企业协会 中国水利企业协会 邰 娜010-63203604177 施工企业管理人员适应性培训 管理知识 待定 ...
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办公室（党委办公室）、资金计划处、信贷管理处、财务管理处、会计结算处、信息电脑处、人事教育处（党委组织部）、稽核处、监察室（纪委）、保卫处、宣传处（党委宣传部， 分行营业部）的行长（总经理、含副厅级省分行营业部副总经理）、副行长（副总经理），应具备大学专科以上学历，金融从业6年以上，或从事经济工作9年 ...
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跟踪检查项目实施情况；项目完成后，按照有关规定进行项目审计。(二)人事管理工作程序：经理在提名公司副经理、财务负责人时，应事先征求有关方面的意见； 、近姻亲关系，下同)在公司领导班子中任职；(二)不得安排其亲属在公司办公室、人事、财务和审计部门任主要负责人；(三)不得安排其亲属担任属下企业主要负责人； ...
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和领导，授权并检查、监督副总经理分管的有关工作。(4)提出企业内部机构设置的意见报上级劳动行政部门审批；遵照国家有关人事、劳动制度规定并在国家下达 的工作细则。(2)企业经营的方针、规划及总经理任期目标。(3)企业内部机构、人事劳动、分配制度等方面的配套改革方案。(二)实施阶段。 1.总经理就职，宣布 ...
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合资建立的铁路有限责任公司或铁路股份有限公司（以下简称公司）。第三条公司人事管理要坚持党管干部和德才兼备、任人唯贤的原则，遵守《中华人民共和国公司法》、 ，需事先报铁道部审查同意。第七条公司高级管理人员必须专职，经理及以下经营管理人员，其人事、工资关系应转入所在公司管理。股东或股东委托单位选派的兼职 ...
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能进能出、竞争择优、有效激励、严格监督、充满活力的用人机制；初步健全干部人事管理的法规和制度，从制度上防止和克服用人上的不正之风和腐败现象； 工作的规范化、制度化。认真执行国家公务员制度及法官、检察官制度，提高党政机关干部人事管理法制化、科学化水平。 4、扩大干部选拔任用工作的民主。(1)完善民主推荐 ...
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，请遵照执行，并将执行中的情况、问题和建议及时告诉我们。第一条 为从人事管理上保障股份制试点企业的健康发展，根据《股份制企业试点办法》以及企业人事管理 并由全体董事选举和罢免。董事长任期与董事的任期相同，可连任。第七条 经理由董事会决定任免(聘任、解聘)。任期与董事相同，可连任，连续任职一般不得超过三 ...
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，提高服务质量，搞活商品流通，提高经济效益，特作如下通知：一、劳动人事方面（一）国营商业企业的经理（厂长）由上级主管部门任命，也可以由企业选举、聘请， 任免。营业组长可由职工民主推选或聘用。国家所有集体经营企业和转为集体所有制企业，经理（厂长）由企业民主选举或招聘。企业可以根据需要从职工中选拔干部，在 ...
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从人事管理上保障股份制试点企业的健康发展，根据《股份制企业试点办法》以及企业人事管理的有关法规，制定本办法。关联法规：国务院部委规章（1）条第二条 本 并由全体董事选举和罢免。董事长任期与董事的任期相同，可连任。第七条 经理由董事会决定任免(聘任、解聘)。任期与董事相同，可连任，连续任职一般不得超过三 ...
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