），国务院各部委、各直属机构人事（干部）司（局），新疆生产建设兵团：关于机关和事业单位工资制度改革后，女职工产假期间工资如何计发问题，经研究，通知 、机关实行职级工资制的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；２、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的资金 ...
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改革的需要，贯彻《国家公务员暂行条例》（国务院第１２５号令），保障中央国家行政机关公务员考试录用工作的顺利实施，加强对考试录用工作经费的使用管理，经商财政部、 的数量及比例，是考试经费支出的重要依据，各招考部门应依照人事部关于《中央国家行政机关录用公务员实施细则》（人录司函［１９９４］１１号）的要求 ...
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办公厅国办发〔１９９４〕６０号文件批准人事部“三定”方案中关于“组织指导机关、事业单位工人技术等级考核”的职能分工，结合机关、事业单位工人的人事管理和工资管理 按照国发〔１９９３〕７９号和国办发〔１９９３〕８５号文件规定，加强对机关、事业单位工人技术等级岗位考核工作的组织管理，严格控制工人工资的增长， ...
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《关于加强统计工作，充分发挥统计监督作用的报告》的有关规定和人事部关于完善专业技术职务聘任制的精神，特制定本规定。第二条凡是准备进入统计岗位的人员，都应 统计员资格考试坚持充分准备、广泛宣传、逐步推开的方针，先在国家统计系统、机关、事业单位和部分具备条件的企业实行，取得经验后，即可在全国全面实行统计员 ...
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部机关各部门、部属各事业单位：现将《人事部关于贯彻中共中央、国务院＜关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定＞的实施办法》印发给你们，请认真贯彻 人和有关单位主要领导的责任，直至给予其党纪政纪处分。 十、部监察专员办公室、机关党委、纪委要协助部党组贯彻落实本规定，并会同有关部门对本规定的执行情况 ...
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处罚后工资或生活费如何发放的请示》(青劳人薪字(1999)040号)、《关于国家工作人员被判有期徒刑缓期执行期间生活费如何计发问题的请示》(桂人报(1999 ，按本地区最低生活保障线发放。缓刑期间到达离退休年龄的，按照《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题 ...
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，现就有关问题通知如下：一、国务院在一九九一年六月二十六日发布的《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发＜１９９１＞３３号）中明确规定： 。根据国务院的要求，人事部正在抓紧研究制定机关、事业单位养老保险制度改革的方案。二、机关、事业单位养老保险制度的改革，要贯彻党中央、国务院关于“按照国家、 ...
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省人事局：你局关于机关、事业单位合同制工人养老保险分工问题的请示电收悉。经研究，现答复如下： 一、国务院国发(1991)33号文件规定：“国家机关、事业 具体办法另行制定”。按照国务院的规定，人事部已下发了人退发(1992)2号和人退发(1992)12号文件，明确了机关、事业单位养老保险制度改革的任务 ...
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工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发＜１９９３＞８５号）和《人事部关于印发关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定的通知》（人薪发＜ 并作出突出贡献的博士后研究人员，经设站单位考核并报全国博士后管委会办公室（设在人事部专家司）批准，在站期间可提前晋升或越级晋升工资档次。晋升增加的工资，从 ...
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离退休年龄的人员（按国家有关规定经组织批准留任的除外），仍按《国务院关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知》规定精神，适当增加离休、退休费和退职 领导下，由人事部门会同有关部门组织实施；在京中央国家机关及所属事业单位，由人事部组织协调，各部门具体实施。五、这项工作政策性强，涉及到离退休人员的 ...
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