十一条 国务院工作部门国家公务员的录用计划,由国务院各工作部门申报,国务院人事部门确定。省级政府工作部门国家公务员的录用计划,由省级政府各工作部门申报, 确定。市(地)级以下政府工作部门国家公务员录用计划的编制,由省级政府人事部门规定其程序和审批权限。第十二条 国家公务员录用计划的内容包括:(一)用人 ...
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。第十一条国务院工作部门国家公务员的录用计划,由国务院各工作部门申报,国务院人事部门确定。省级政府工作部门国家公务员的录用计划,由省级政府各工作部门申报,省级 确定。市(地)级以下政府工作部门国家公务员录用计划的编制,由省级政府人事部门规定其程序的和审批权限。第十二条国家公务员录用计划的内容包括:(一 ...
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、中外合作经营企业,外商独资企业(以下简称外商投资企业)。 第三条 各级劳动人事部门是各级人民政府指导外商投资企业劳动人事管理的职能部门,应依照法律、法规、规章 住房补助基金,用于补贴建造、购置职工住房。提取的数额,由省财政、劳动人事部门规定。 第三十四条 外商投资企业从税后利润中提取的职工奖励和福利 ...
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部商同国家经委、对外经贸部、财政部和全国总工会制定的《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》和《关于中外合资经营企业劳动管理供内部掌握的若干意见》(略)两个 。 二、合营企业根据劳动计划招收新人员时,须按照国家有关政策,在劳动人事部门规定的地区内公开招收,通过考试,择优录用。新招收的人员需要进行培训的 ...
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资格认定制度。拟承担国家公务员培训任务的单位,应向市人事部门提出书面申请。市人事部门应按照国家人事部门规定的资格条件和程序进行审查,对符合条件的,发给 类别要求,对公务员培训施教单位进行业务指导。第二十四条区县(自治县、市)人事部门培训管理的职责和市政府工作部门培训职责,应依照本办法结合实际确定。第二 ...
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,对个人问题提出申诉,要求按政策恰当处理都是正当的,宪法规定的民主权利。各级人事部门必须依法保障人民群众合法的信访权利。关联法规:全国人大法律( 调查处理:(一)本行政区域内“老、大、难”信访问题;(二)当事人不服下一级人事部门处理决定的申诉案件;(三)上级领导和领导机关批示交办的信访案件;(四)其他 ...
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进行业务指导;对市政府各工作部门国家公务员培训工作进行指导;对区(市)政府人事部门的国家公务员培训综合管理工作进行指导、检查;组织编写并审定国家公务员培训有关 在职人员相同。第二十九条 国家公务员培训经费列入各级财政计划,由人事部门依照财务管理规定管理、使用,财政监督管理,专款专用。第六章 附 则第三 ...
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各部门及本县所辖乡(镇)的国家公务员录用计划进行初审后,综合编制上报市人事部门;(二)市人事部门对本级人民政府各部门和本市所辖各县的国家公务员录用计划进行 因职位特殊需要专门测量其水平的;(三)因专业特殊难以形成竞争的;(四)省人事部门规定或批准的。第六章 体检与考核第二十条 对笔试、面试合格者要进行 ...
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,采取考试与考核相结合的方法进行。第四条 市政府人事行政部门(以下简称市人事部门)是公务员考试录用的主管机关,负责全市公务员考试录用的组织、审批和管理工作 的考试录用程序实施。 不按市人事部门规定时间申报招考计划的,当年不予增补。第七条 公务员录用计划的内容包括: (一)用人单位名称及编制数、缺编数 ...
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的各类机构(含具有人才智力资源调节配置功能的各类市场,下同)包括:1.国家机关非政府人事部门所属的人才流动服务机构;2.社会团体所属的人才流动服务机构;3.企事业单位 活动的对象范围等材料,按本办法第七条第1款规定的权限,报经相应的政府人事部门人才交流机构审查批准后,才能开展活动。 第十一条 非政府 ...
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