坚持依法行政，规范管理原则。坚持人人参与，联创共建原则。坚持完善体制，综合执法原则。坚持风险防范，公共安全原则。(三)基本思路根据《广西壮族自治区人民政府关于 队伍法律知识、专业知识、职业道德的教育和培训，积极推行人性化执法，形成过硬的队伍作风，并通过建立公安、工商、交通、卫生、环保、旅游等部门配合 ...
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新兴业态作为扩面征缴工作的重点。切实加强社会保障资金的及时足额征缴，加大执法力度，依法督促用人单位和职工按时足额缴纳社会保险费，做到应收尽收、应 的社会保障服务网络，提高社会保障社会化管理程度。4．坚持依法规范运作，建立人性化的社会保险经办服务机制。社会保险经办工作要依法征缴、依规经办。重点抓好登记 ...
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与职工共同发展的利益共同体。要加强基层管理人员培训，提高管理人员素质，实现人性化管理。要充分发挥工商联以及行业协会、商会等社会组织和中介机构的积极作用， 在企业设立集体争议仲裁庭的方式，就地、就近及时调处劳动争议。充实基层劳动监察执法和劳动争议仲裁力量，落实经费，配齐装备，确保各类劳动保障举报投诉案件 ...
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务工人员带来的劳动关系变化对现行法律制度提出了新的要求。劳动保障立法滞后，执法力量不足，使侵害劳动者合法权益的行为得不到有效遏制。三、“十一五 服务和培训制度及公共就业服务统筹管理制度，着力推进服务功能多元化、服务方式人性化、服务手段信息化、服务队伍专业化建设，提供优质高效公共就业服务。(6)建立失业 ...
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工作人员不得浓妆艳抹或着过于暴露的服装。十、办事大厅结合实际可提供以下人性化服务 （一）直通服务：工作人员受理业务时，对提供资料不全的服务 素质和社会责任感，树立社会主义荣辱观和弘扬“八个方面”良好风气，做到“爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公”。 三、工作人员自觉遵守效能建设“四条禁令”、“八项 ...
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进一步强化公共就业服务功能，公共就业服务机构普遍向本地和外来农民工开放，并建立人性化、个性化服务机制，开展“远程面试”等个性化服务。充分发挥民办职业介绍机构、劳务 保障部门、建设主管部门、开户银行三家监督发放。3、强化劳动保障监督执法。贯彻落实《劳动保障监察条例》，加强劳动监察队伍建设，建立高效、便捷 ...
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广，保障水平和能力较强，社会化管理服务水平较高。劳动管理规范，劳动保障执法监察能力较强。 三、试点工作主要内容(一)对城乡劳动者就业实行统筹规划和管理。 、咨询、指导、培训等方面的需求，在布局和功能设置上体现为城乡劳动者提供人性化服务；乡镇(街道)要切实解决人员、经费、场地、制度和工作等方面的问题， ...
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