负担，确保改革顺利进行和教师队伍稳定。(三)工作目标完善中小学校领导管理体制，做到人权与事权相统一；实行聘用合同制，加强岗位管理，建立能上能下、能进能出、择优聘用 解聘、辞退制度。经教育行政部门批准，中小学校可根据国家有关政策，按照法律程序和劳动合同的约定解聘或辞退不合格教师；教师有权依法辞聘或辞职。 ...
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%集中在教育、文化、卫生和广电行业，而只有9.89%的人员在企业，企业研究、开发和创新能力明显不足。我市农业人口占全市人口总量为48.70%，分布在 继续教育时间累计不少于120学时，初级专业技术人才不少于96学时。5、社会保障政策。建立和健全事业单位社会保险制度，完善保障金筹集、管理和发放办法，解除 ...
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一起流动，以契约、合同约定合作期限。经济欠发达地区主要以“智力流动”弥补本地人才不足。２．人才兼职政策。鼓励企事业单位各类人才在不侵犯国家和单位利益的 ）鼓励引导社会力量举办培训机构，发展培训产业，开辟新的人才培训渠道，创新人才培训机制。６．社会保障政策。建立和健全事业单位社会保险制度，完善保障金筹集 ...
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