街）两级负责。区司法局要联合区人民法院负责培训镇（街）调委会委员、聘任制专职调解员及村（社区）、企事业单位等调委会主任；镇（街）司法所要联合人民法庭 镇（街）司法所备案；镇（街）调委会的设立及其人民调解员的组成应当向区司法局备案。区司法局应建立健全工作制度，规范备案程序。区司法局、镇(街)司法所均应 ...
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及有关部门应当推进用人单位社会责任标准化建设，建立用人单位履行社会责任信息披露制度和奖励激励机制。鼓励用人单位在劳动者遇到困难时予以扶助和抚慰。第十 联动处理机制和相关部门组成的联席会议制度，及时处理群体性劳动争议。第四十九条 建立和完善劳动争议人民调解、行政调解、司法调解衔接工作机制。市司法行政部门 ...
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领导和责任人的责任。第二十九条企业应当建立劳动争议调解委员会，实行劳动争议调解员制度。劳动争议调解委员会主任由企业工会主席或者副主席担任。劳动争议 给予有关责任人行政处分。第五十七条工会委员会组成人员及其工作人员违反《中华人民共和国工会法》及本条例的规定徇私舞弊、贪污受贿或者玩忽职守，给国家、集体、 ...
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不得将工会组织及其工作机构归属其他部门管理。第四条各级工会组织应当依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和本办法的规定建立或者撤销。未依照前 第十三条工会应当履行维护职工合法权益的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会应当密切联系职工，听取和反映职工 ...
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和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根宪法，制定本法。 关联法规：全国人大法律（1）条第二条 在中华人民共和国境内的企业、 权益。 第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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，签订集体合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位就内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平事项等进行平等协商，在协商一致的基础上签订 代表，监事会成员中应当有适当比例的职工代表。监事会职工代表的比例依照《中华人民共和国公司法》的规定执行。公司董事会、监事会中的职工代表，应当由公司的 ...
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会议通过的《宁波市学校安全条例》进行了审议，现决定予以批准，由宁波市人民代表大会常务委员会公布施行。宁波市学校安全条例（2003年9月26日宁波市第十 出口标志，并保证疏散通道、安全出口畅通。严格用电、防火、易燃易爆物品管理制度。公安消防部门应当定期对学校进行消防安全检查，协助学校开展消防安全知识教育 ...
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条县级以上人民政府劳动行政部门应当会同本级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商制度。三方应当定期召开协调会议，研究劳动政策，解决处理集体劳动争议和突发事件 )，其工资照发，其他待遇不受影响。基层工会的劳动法律监督员、劳动争议调解员、协商谈判员和劳动行政部门聘任的劳动保障法律监督员依法行使职权时，不 ...
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、政府所属部门与相应同级产业工会应当建立工会对政府涉及职工利益工作的民主参与制度，通过召开联席会议、协商会议、座谈会等方式，通报政府和所属部门的重要工作 依法参加工会组织的活动所占用的生产或者工作时间，从事劳动法律监督、劳动争议调解、劳动保护监督的工作人员依法行使职权所占用的生产或者工作时间，应当计入 ...
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条例第一章总则第一条为了调整劳动关系，完善劳动合同制度，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合本省实际， ，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动 ...
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