的通知》（中发〔2006〕21号）和《国家税务总局关于印发〈“十一五”时期税收发展与改革的基本思路〉的通知》（国税发〔2006〕43号）精神， 学位委托培养工作，委托国内知名高校、研究机构为税务系统培养财务会计、公共管理、法律、财政学等专业硕士、博士和计算机软件工程硕士、统计分析人才等，争取到2010 ...
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、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干部的重要依据，是国家档案的重要组成部分。第三条干部档案工作，是党和 号和顺序号，在其右下角编写页数。第十六条档案材料排序的基本方式：（一）按档案材料形成时间排序的：第一类、第二类、第三类、第四类、第七类、 ...
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及预防措施。5.4地下矿山开采安全至了解地下矿山生产系统，熟悉地下开采安全生产的基本条件；至掌握地下矿山开拓方式和开采顺序及其安全要求；至掌握各种井巷工程 职业危害及其预防6.实际安全管理技能考核要点至能认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策和安全生产法律、法规、标准；至能组织审查矿山安全生产措施计划和 ...
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学位。但是，申请人不得同时向两个学位授予单位提出申请。关联法规：全国人大法律（1）条第二章 硕士学位学术水平的基本要求第四条 学位申请人通过硕士学位的 的学科特点。具体要求是：(一)学心和掌握马克思主义、毛泽东思想的基本原理；坚持四项基本原则，热爱祖国；品德良好，遵纪守法；服从国家需要，积极为社会主义 ...
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第六条 研究所建立职工代表大会制度，并成立工会。职工代表大会是研究所实行民主管理的基本形式。所工会是职工的群众组织，在职工代表大会闭会期间，负责处理有关事项。 推广先进经验。 第六章 职工代表大会、工会的任务第二十二条 职工代表大会的任务是：遵照党的方针、政策和国家的法律法令，在所党委领导下行使职权 ...
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改革。企业内部工资改革，采用什么分配形式，实行何种工资制度，由企业根据实际情况自行制定。企业用于内部工资改革的资金来源，必须符合国家的有关规定；工资标准不要突破 ７。上缴税利下降时，工资总额要相应下浮。为了保证职工的基本生活，下浮的幅度最多不超过工资总额的２０％。（五）企业增减人员后工资总额基数的处理 ...
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运营和监管的措施办法，建立比较完善的法律、法规体系，出台《社会保险法》。4．社会统筹与个人帐户相结合的基本含义是什么？有什么意义？社会统筹与个人帐户 ，对特困人员进行托底安置。四、关于失业保险制度20．什么是失业保险？失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的 ...
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方面的要求和相关法律政策等。 15 周奕 四、学分证书：参加远程学习的学员修满规定的学时，并通过每门课程的基本测试，即可获得国家I类医学继续 及工作人员；各医疗机构主管信息化领导及工作人员；医疗卫生行业项目承建方项目经理课程内容第一天 项目管理入门1、 什么是项目？为什么项目会失败？2、 项目有什么 ...
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技术工种从业人员规定》？《规定》对促进就业有哪些积极意义？制定这样一个《规定》的基本出发点和落脚点，就是加快提高劳动者素质，增强企业竞争力，同时也 经鉴定合格者，由劳动保障部门核发相应的职业资格证书。三、关于劳动预备制度１４.?什么是劳动预备制度？劳动预备制度是国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军 ...
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现就有关问题做如下说明。一、什么是聘用合同制聘用合同制是事业单位与职工按照“平等自愿、协商一致”的原则，通过签订聘用合同，以法律形式确定单位和个人的 上海地区推行全员聘用合同制。(二)推行聘用合同制工作的基本做法：1.加强领导，做好宣传组织工作推行聘用合同制是一项全新的改制工作，要破除人事管理中不适应 ...
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