（试行）》研究成果，业经鉴定评审通过，现予颁发试行。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是按照国家《国民经济和社会发展十年规划和第八个五年计划纲要》提出 ，可以参照此标准办理。在试行过程中有什么问题，请及时函告我们，以便修改，为形成国家标准提供依据。附：职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）（略） ...
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追回有关待遇，并追究当事人的责任，以保证社会保险事业的健康发展。 四、劳动鉴定工作是一项涉及面广，工作环节多，政策性、技术性很强的工作。因此，各单位要 鉴定时，可以参照此标准办理。在试行过程中有什么问题，请及时函告我们，以便修改，为形成国家标准提供依据。附：职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)略...
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执行中有什么问题及 时函告省劳动鉴定委员会办公室。附件如文。 一九九三年三月十日 附：陕西省劳动鉴定组织管理试行办法第一章 总 则第一条 为适应工伤、 技术鉴定及复查工作。专家组对同级劳动鉴定委员会负责。第六条 省级劳动鉴定委员会是全省劳动鉴定工作的最高裁决机构。上级劳鉴委员会在调查研究、核实情况的 ...
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。试行前，应集中一段时间进行宣传和学习；试行中要认真总结经验，有什么问题请及时向省劳动人事厅反映。一九八五年十一月二十五日云南省劳动安全监察暂行规定第一 三，财政收支平衡，实现了持续、稳定、协调地发展。但是，安全生产状况不好,工伤事故、交通事故、火灾事故全面增长。一九八五年,全国县以上企业职工因工死亡 ...
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现印发给你们，请结合本地区、本单位的实际情况贯彻落实。贯彻中有什么问题，请及时通知我部。一九九三年十二月二十一日劳动部关于建立社会主义市场经济体制时期 。同时推行离退休职工医疗费用的社会统筹，并纳入社会保险。（４）工伤保险制度改革，重点是建立基金，实行按行业伤亡事故发生频率确定差别费率并依据企业安全 ...
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市场的变化而发展。那么，完善公共就业服务功能与以人为本、新三化建设又是什么关系呢？以人为本是一种服务理念，要落实在整个劳动保障系统全体工作人员的态度上 ，为用人单位的职工或个人提供代办社会保险相关服务。包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险的代缴；社会保险转出(入)；退休个人帐户清算、 ...
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的属于劳动争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤待遇问题发生争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？答：可以受理。按照《天津市人事局关于 ％计算。24、用人单位和劳动者在劳动合同中约定违约金时，应掌握的原则、标准是什么？答：应按照公平、对等、适量的原则确定。其标准最多不能超过 ...
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妥善做好国有企业改革有关劳动保障工作问题提出以下意见，请遵照执行。在执行中有什么问题，请及时反馈给我们，以便及时研究制定有关政策，保障企业改革顺利实施。 市社会保险基金管理中心后，按照有关规定办理退休人员的转移手续。十七、参加工伤保险的企业改组前享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，其供养亲属抚恤金由 ...
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从业人员综合保险工作的若干规定》印发给你们，望遵照执行。执行过程中有什么问题，请及时与我们联系。 上海市建设和管理委员会上海市劳动和社会保障局二○○四 工作。 三、享受待遇参加在沪建筑施工企业综合保险的外来从业人员，可以享受工伤、住院医疗两项保险待遇。 四、办理程序(一)领取“预缴综合保险通知单”中标 ...
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，抓紧开展金属非金属矿山相关人员的培训考核工作。本大纲及标准在试行中有什么问题，请及时向国家局报告，以便进一步完善。二○○三年六月四日金属非金属矿山 .1.5矿山主要安全管理制度、主要负责人的安全生产职责4.1.6伤亡事故管理与工伤保险4.1.7矿山从业人员的安全生产责任、权利与义务4.1.8现代安全 ...
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