纳入日常监督检查范围，督促用人单位自觉遵守有关规定，对违反规定的行为依法进行行政处罚，使《规定》得以顺利、有效地实施。六、对于《规定》所确定 国家规定的技术工种，应主动出示职业资格证书。二、关于职业资格证书制度９.?什么是职业资格证书制度？《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出 ...
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的构成、覆盖范围，用人单位和职工个人的责任、权利和义务以及违犯规定的处罚办法，享受社会保险的资格和待遇水平的确定等。(三)试点地区要侧重宣传为什么要 从工商、税务等部门拥有的资料中核查没有参加社会保险的单位和个人。6．什么是缴费申报制度？国务院1999年发布的《社会保险费征缴暂行条例》规定，所有参加 ...
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得到研究所和广大职工的理解和支持，现就有关问题做如下说明。一、什么是聘用合同制聘用合同制是事业单位与职工按照“平等自愿、协商一致”的原则，通过签订聘用合同，以 上的统包统配政策，一方面使职工就业没有自己的选择，到哪一个研究所和岗位都是行政命令决定，即使这个单位不适合自己的专业和特长也要服从统一的安排； ...
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民事处罚决定│处罚原因│处罚日期│作出处罚的机构名称┃┠────┼────────┼──────────┼───────┼─────────┨┃││││┃┠────┼────────┼──────────┼───────┼─────────┨┃│行政处罚决定│处罚 ...
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市各级新闻单位要加大宣传力度，宣传相关法律法规。要让广大群众、使用单位知道，什么是锅炉压力容器和特种设备，违规使用这些设备存在哪些危险性，一旦发生事故会造成什么 的行为。对在规定时限内主动到登记机构注册登记的使用违规设备的单位和个人要从轻或免于行政处罚。对超过时限隐瞒不报的，查出后要依法进行严肃处罚。 ...
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协调和配合，建立信息共享、齐抓共管的工作机制。各市在推行企业劳动保障诚信制度中有什么问题，请及时与我厅劳动监察总队联系。二00五年六月三日附件1：江苏省 的行为。第十一条企业法定代表人、直接责任人因违反劳动保障法律法规的行为受到行政处罚的，可一并记入严重失信信息。第十二条企业劳动保障诚信信息记录期限 ...
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册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，除依照法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的 和被辞退人员出示本单位的社会保险登记证。(三)为什么要实行缴费申报？缴费申报是社会保险费征缴的一个重要环节。实行缴费申报有利于树立缴费单位和缴费个人的社会保险 ...
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册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，除依照法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的 义务时，不得干预或拒绝。（七）社会保险经办机构在征缴工作中的主要职责是什么？社会保险经办机构承担着社会保险的全部基础性、事业性工作。社会保险经办机构要依法接受 ...
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历年工资基金结余)。主要检查企业财务报表与劳资报表的金额是否一致，不一致的原因是什么？其中有没有应提未提的指标结余。2．实行成本列支工资总额包干 的特殊问题，可上报市监督检查领导小组办公室，待研究后统一处理。各级劳动、财政、审计行政部门依法对违纪企业进行劳动行政处罚时，要严格遵守《中华人民共和国行政 ...
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将《天津市人才流动中介服务机构信用信息管理办法》印发给你们，请遵照执行。如有什么问题和建议，请及时与市人才市场管理办公室联系。联系人：马永权 电话： 机构给予表彰奖励的信息。警示信息是指人才市场管理部门依法对人才流动中介服务机构在人才市场活动中的违法行为进行查处，并给予行政处罚的信息。第六条 下列信息 ...
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