单位用工却不与劳动者订立劳动合同的现象。针对这种违法行为，劳动保障部、最高人民法院发布了有关规定、司法解释，明确存在事实劳动关系的劳动者也享有劳动法律 的标准执行；被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利；被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。六是 ...
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由省人民政府根据国家有关规定制定，并组织实施。前款规定以外的参保人年最高支付限额以上的医疗费用，由统筹地区人民政府根据本地实际情况制定具体办法，组织 申请复议、不提起诉讼，又不履行决定的，征收机关或者劳动保障行政部门可以申请人民法院强制执行。? 第八章 附 则? 第五十九条离休人员、老红军、二等乙级 ...
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