人事代理，人才中介服务机构应当与委托单位或个人签订人事代理合同（协议），明确双方的权利、义务，确立人事代理关系。属单位委托，须出具法人资格证书（无法人 资格证书者从事国家规定实行就业准入职业的工作；?（三）收取应聘人员的报名费、保证金、押金和扣押各种证件；?（四）以民族、宗教信仰为由拒绝聘用或提高聘用 ...
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劳动合同的条件。第十七条用人单位与劳动者订立劳动合同，不得收取或者变相收取抵押金、抵押物、保证金、定金等，不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。第十八条 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。前款第(三)项所指的客观情况发生重大变化， ...
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条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。第四条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定 向劳动者收取定金、抵押金（物）、保证金及其他费用，也不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。第十六条有下列情形之一的，劳动合同无效：（一）违反国家法律 ...
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权利、义务，并依据管理协议的约定，加强资金管理。第三章工资保证金的存储第十三条建设项目申请办理施工许可证之前，与建设单位签订施工合同的施工总承包或专业 将建筑业企业劳动者工资支付情况作为投标人资格审查条件之一。招标人或其委托的招标代理机构在审查投标人资格时，应当查询市劳动监察网站公布的被列入不良记录的 ...
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的其他条件。第七条 人才中介服务机构应设立不少于5万元人民币的人才中介服务保证金，并存入县级以上政府人事行政主管部门在同级财政部门开设的财政专户，接受财政、 人才离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守本人与原单位签定的合同或协议，不得擅自离职。通过辞职或调动方式离开原单位的，应当按照有关规定办理 ...
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，以避免因业务不熟导致招标失败、资金损失或给项目实施留下隐患。招标代理费用可通过适当提高相关资料售价予以弥补；(三)必须公开招标的项目，因特殊情况 提取项目单位管理费，列入项目预算。(五)所有与项目有关的资金，包括招投标收入、合同保证金等都必须入帐，严禁私设“小金库”，严禁截留、挤占、挪用项目资金。( ...
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。 第十七条用人单位不得采用不正当竞争手段招聘人才；不得向应聘者收取报名费、保证金、押金；不得扣押个人证件；不得接收违反国家有关政策规定擅自离职的人员。 第十 人员还须持辞职、辞退有关证明，经审查同意后双方签订《人事代理合同》。 第三十条人事代理实行有偿服务，委托单位或个人按规定缴纳有关费用。 第六章 ...
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个人均不得变更其内容、扣缴和吊销。 第十三条 取得合法资格的经纪人，依规定缴纳保证金、领取营业执照后，始得从事经纪活动。经纪人的营业登记由县级以上人民政府的工商行政 协议。经纪合同与协议，除法律规定必须鉴证的外，实行自愿鉴证。 第十八条 经纪活动的收入应照章纳税。经纪活动中支付佣金和行纪、代理费用，应 ...
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个人均不得变更其内容、扣缴和吊销。 第十三条取得合法资格的经纪人，依规定缴纳保证金、领取营业执照后，始得从事经纪活动。经纪人的营业登记由县级以上人民政府的工商行政管理 协议。经纪合同与协议，除法律规定必须鉴证的外，实行自愿鉴证。 第十八条经纪活动的收入应照章纳税。经纪活动中支付佣金和行纪、代理费用，应 ...
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、性别、宗教信仰等歧视性的规定；(二)不得向应聘人才收取押金、培训费、集资款、保证金等费用，或者以其他方式利用招聘活动牟取非法利益；(三)不得强制应聘人才提供与 离职应聘，应当按照法律、法规和国家有关规定，遵守与所属单位之间的劳动合同或者协议。第十五条 人才应聘时，应当如实反映本人信息，提供真实的证件 ...
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