同级人民政府批准,报上一级仲裁委员会备案。县仲裁委员会,应当在企业比较集中、离本级仲裁委员会地点较远的乡(镇)设立办事处,作为仲裁委员会的派出机构。劳动仲裁 形式,责成用人单位先行支付。第三十八条 仲裁庭应当自仲裁委员会决定受理案件之日起60日内作出仲裁裁决。有特殊情况需要延长的,由首席仲裁员或者独任 ...
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、街道范围内发生的劳动争议。行业组织、乡镇人民政府、街道办事处设立调解组织,应当报当地劳动争议仲裁委员会和总工会备案。调解组织调解劳动争议实行调解员制度。调解 委员会处理。县(市)、区劳动争议仲裁委员会发现受理的案件不属本委管辖的,应当移送有管辖权的劳动争议仲裁委员会;因管辖发生争议的,由双方协商解决 ...
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市总工会和与争议事项有关的企业主管部门的负责人组成。区、县仲裁委员会,由区、县劳动局和区、县工会办事处及与争议事项有关企业主管部门的负责人组成。仲裁委员会 ,由送达人、见证人签名或盖章,将仲裁决定书留在当事人单位或住处,即视为送达。第二十五条仲裁委员会受理的劳动争议案件,应当在六十日内结案。第二十六条 ...
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争议双方当事人履行调解协议。(四)向县(市、区)劳动争议仲裁委员会和乡镇党委、政府或街道党工委(党委)、办事处汇报劳动争议处理工作情况。(五)协助企业、村(居)建立 内就原争议事项向县(市、区)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原承办该纠纷调解的调委会应当配合劳动仲裁机构对该案件的审理工作。十六、对经调委会 ...
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,并协助对用人单位进行日常巡视检查。第五条乡(镇)人民政府、街道办事处应当履行法定职责,做好本行政区域内的劳动用工监督管理工作,支持配合劳动保障 单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第二十六条县级以上人民政府应当依法建立劳动保障违法案件举报奖励制度。县级 ...
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由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。按法定程序处理劳动争议的时间不计算在申请工伤认定的时限内。第二十三条 凡申报工伤认定涉及刑事、民事案件、交通 抚恤金待遇的,应向经办机构提交供养人户口簿、身份证、工伤职工本人工资证明及街道办事处、乡(镇)人民政府出具的被供养人经济状况证明。有下列情形之一的,还应当 ...
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保障监察执法力度进一步加强。劳动保障监察机构共检查用人单位2.75万户,共受理群众举报投诉1.67万件,立案查处0.63万件,督促用人单位补签 ,改革办案方式,完善办案流程,健全劳动争议处理“三方机制”,强化劳动争议仲裁委员会乡镇办事处建设。 3.合理调节收入分配,规范工资分配秩序。指导、督促企业依法 ...
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基层工会组织的联动机制,帮助规模以上企业建立企业劳动争议调解委员会。建立经常性的联络机制。劳动人事仲裁部门和规模企业、基层工会组织建立联络员制度,加强相互间的 招工备案、社会保险手续办理、调动手续办理、网上求职招聘、远程面试、劳动举报投诉案件受理等。该市场建成后,将为郑东新区创造一个良好的人力资源环境 ...
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的“快速信道”和快速反应机制。对群众反映的问题认真调查核实,及时处理。劳动争议仲裁机构对农民工工资争议案件要及时受理,快速结案,对经济困难的农民工可给予减免 方式、利息和期限等。超过合同约定期限,建设单位仍不偿还的,当事人可通过仲裁或司法等途径解决。政府投资工程一律不得要求施工企业带资建设。对在政府 ...
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保障信息网和12333咨询信息服务中心及维权热线,受理农民工举报投诉并及时调查处理。对农民工申诉的劳动争议案件,劳动争议仲裁机构应当简化程序、加快审理,涉及劳动报酬、工伤待遇的优先审理。对因工负伤急需治疗的农民工申诉的劳动争议案件,可先行部分裁决,保证农民工的基本生活和医疗费用。用人单位拒绝执行裁决 ...
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