市场秩序，妥善处理劳动争议，切实保障劳动争议双方当事人的合法权益，现将《劳动仲裁委托代理人暂行规定》印发你们，请认真遵照执行。执行中的情况和问题请及时向 与代理人应签订不收费的协议书，并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的，劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。第十四条委托 ...
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影响仲裁程序的进行。??第十七条 凡参加仲裁活动的当事人，可以委托一至二人代理。??委托他人代理，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。委托书 当事人的最后意见；??（五）根据当事人的意见，当庭进行调解；??（六）调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决；??（七）仲裁庭复庭，宣布仲裁 ...
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仲裁程序的进行。第十七条 凡参加仲裁活动的当事人，可以委托一至二人代理。委托他人代理，必须向仲裁委员会提交由委托人签名或盖章的授权委托书。 的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见;(五)根据当事人的意见，当庭进行调解;(六)调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决;(七)仲裁庭复庭，宣布仲裁 ...
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经历、学历或职称的有效证件。(二)委托人与代理机构双方协商一致后，确定人事代理的服务范围和内容，签订《委托代理人事关系协议书》。(三)委托人按合同条款约定 有权向同级政府人事争议仲裁公正机构提出申诉或申请仲裁。 第十五条委托单位或委托人根据合同(协议)条款约定，未按时向代理机构缴纳有关费用和社会保险金 ...
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仲裁事务。委托代理时，须向县级以上人民政府人事争议仲裁委员会提交委托人身份证明和委托书。第二十条仲裁庭处理人事争议应当先进行调解。调解达成协议的，仲裁庭应当根据 日起15日内办完有关手续；逾期未办理的，由县级以上人民政府人事争议仲裁委员会提请政府人事行政部门直接调转人事档案，并办理有关手续。第三十一条 ...
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代理手续时，应当如实提交以下材料：(一)人事代理登记表；(二)企业营业执照复印件或者事业单位法人登记证复印件；(三)委托代理人员的名单、档案、聘用合同书及相关材料。国家机关 代理中发生纠纷的，由市、县(市)、贾汪区人事争议仲裁机构实施仲裁。第二十八条 本办法自发布之日起施行。本办法施行后，我市原制定的 ...
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规范、高效、服务的原则，促进人才的合理流动。 第四条各级人事行政部门是人事代理工作的行政主管部门，负责组织实施本规定。经省人民政府批准或者授权的人事代理 代理中发生的争议，应当根据委托 人事代理协议的内容，协商解决。协商不成的，可以依法提请仲裁或者向人民法院提起诉论 。 第十四条违反本规定，擅自从事 ...
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签订《人事代理合同书》。（五）委托方向人事代理工作承办机构移交人事档案并办理有关手续。第八条人事代理双方应当认真履行人事代理协议，履行各自的职责与义务。违反人事代理 ，须提前三十日书面通知另一方。经双方协商后，可解除人事代理关系，协商不成时，双方均可申请人事仲裁。第十三条本暂行办法自发布之日起执行。...
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考核内容 分值 扣分 得分 评 查 标 准 1 案件 受理 1.仲裁申请书格式和内容、份数；2.当事人委托代理及授权委托书内容；3.受理争议符合法定条件；4.申诉 的答辩；仲裁员当庭调查，可根据当事人的意见，当庭再进行调解；不宜进行调解或调解达不成协议时，应及时休庭合议并作出裁决；仲裁庭复庭，宣布 ...
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办理出国(出境)审查手续。(九)争议调解。代委托方调解人事争议；受委托方委托，向有关机关申请人事争议仲裁。(十)养老保险。为存档的各类流动人员代办社会统筹等养老保险 材料，履行各自的职责、开展代理业务。 第十二条 人事代理《协议》期满后，即终止委托代理关系。需继续委托或变更代理项目的单位或个人应在合同 ...
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