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第二十二条在审理过程中,当事人对自己提出的主张,应当依法提供证据。劳动争议仲裁委员会收到证据后,应当出具收件收执。因用人单位作出的开除、除名 行为或者其他原因可能使裁决不能执行或者难以执行的,可以申请财产保全。当事人申请财产保全的,劳动争议仲裁委员会应当将当事人的申请依照法律规定提交人民法院。第二十八 ...
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必须经公证机关公证,并办理证据保全。第十五条拆迁补偿协议订立后,被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的,拆迁人可以向宿迁仲裁委员会申请仲裁, 查处的,对直接负责的主管人员和其他间接责任人员依法给予行政处分;情节严重,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,构成犯罪的,依法追究刑事责任。第六章 ...
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拆迁。实施强制拆迁前,拆迁人应当就被拆除房屋的有关事项,向公证机关办理证据保全。第二十条市、县人民政府责成有关部门强制拆迁的,按照《安徽省城市房屋拆迁 的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;情节严重,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一) ...
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行政部门在查处用人单位违法行为时,有权要求用人单位提供相关证据材料;必要时,可以暂扣相关证据材料。第四十五条 市、区政府应当组织有关部门定期对本 或者赔偿金的劳动争议案件,劳动者在仲裁期间申请先予执行的,仲裁机构可以裁决先予执行,移送人民法院执行;劳动者向人民法院申请财产保全或者先予执行的,人民法院 ...
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运营。实行有奖举报制度,对举报属实,为查处重大劳动保障违法行为提供重要线索和证据的举报人,给予奖励。(十三)依法打击违法行为,引导劳动者依法维权。完善行政与 仲裁机构和人民法院要依法快立、快审、快执行;仲裁或诉讼期间,劳动者向人民法院申请财产保全或先予执行的,人民法院要视情况依法及时采取司法强制措施; ...
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审,特事、特办,必要时还可申请人民法院实行证据财产保全,及时调解或裁决劳动争议案件。用人单位拒不执行劳动争议仲裁机构已生效的裁决的,被侵权的农民工 签订还款协议,否则对其进行曝光,记入企业不良行为纪录,情节严重的,吊销项目经理企业资质证书。劳务分包企业要设立工资专户,确保按月发放工资,对恶意拖欠或 ...
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;逾期不改正的,做出行政处理决定;经营者逃逸或有转移财产行为的,劳动保障行政部门可申请人民法院采取财产保全措施。第十八条用人单位有下列行为之一的,应当给予 不提供有关资料或隐瞒事实真相的;(四)伪造有关帐册、材料的;(五)隐匿毁灭证据的。第十九条用人单位未按规定参加社会保险和缴纳社会保险费的,依照有关 ...
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