演习，提高队伍救援技能。5、开展职工岗位自救互救培训和宣传教育工作。第三章 应急救援第八条任何单位和个人发现化学事故时，应及时报警。第九条组织实施：1 救援行动中借故逃避，临阵脱逃或拒不执行救援命令者，应给予必要的处分，直至追究法律责任。第七章 附则第二十二条本办法由化工部解释。第二十三条凡生产、运输 ...
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和《中华人民共和国刑法》有关规定追究其法律责任；除公安机关依法对被告人采取强制措施可以扣留居民身份证外，其他任何单位和个人不得扣留居民身份证或者做抵押。 三、 解决，一时解决不了的，要制定预案，加强监控，确保不发生重大恶性事故。发现问题突出、隐患严重、责任制不落实、不具备基本安全生产条件、职业危害严重 ...
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自残；3．斗殴；4．酗酒；5．蓄意违章；6．法律、法规规定的其它情形。第十条企业应当自工伤事故发生或者职业病确诊之日起，十五日内按分级管理的原则向劳动 工伤保险基金按以支定收、略有积累的原则筹集，存入银行专户，专款专用，任何单位和个人不得挪用或挤占。工伤保险基金支付困难时财政给予补贴。第十八条工伤保险 ...
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自残；3．斗殴；4．酗酒；5．蓄意违章；6．法律、法规规定的其它情形。第十条企业应当自工伤事故发生或者职业病确诊之日起，十五日内按分级管理的原则向劳动 工伤保险基金按以支定收、略有积累的原则筹集，存入银行专户，专款专用，任何单位和个人不得挪用或挤占。工伤保险基金支付困难时财政给予补贴。第十八条工伤保险 ...
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必须经事故调查组勘查并同意后，方可清理。第十一条任何单位和个人对发生的企业职工伤亡事故，均有权向劳动行政部门、工会组织、公安机关、人民检察机关举报。 装置和设施的；(三)违反劳动纪律、擅离岗位或者在非本人岗位上擅自作业以及发现危急情况而不采取应急措施的；(四)违反设计、制造、安装以及检验、修理特种设备 ...
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事故调查组有权向发生伤亡事故的企业事业单位、有关单位及人员了解情况，索取资料。任何单位和个人不得拒绝。任何单位和个人不得阻碍、干预事故调查组的正常工作。第 和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；(二)发现事故隐患，不及时采取防范措施，造成伤亡事故的；(三)对职工没有进行安全技术教育，或者不 ...
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有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。任何单位和个人不得阻碍、干涉事故调查组的正常工作 “三同时”规定；(八)经济承包责任制中无劳动安全卫生内容要求；(九)对已发现的事故隐患不采取有效防治措施；(十)强令加班加点、超负荷劳动；(十一)其他违反安全 ...
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在各级促进就业资金中列支。第八条 严禁任何单位和个人弄虚作假，骗取享受安置就业困难人员的各种优惠政策，一经发现，立即纠正，追回其非法所得，并通报批评 本行政区域内劳务派遣工作规划，建立健全管理制度，监督检查劳务派遣组织遵守劳动法律、法规情况，批准设立劳务派遣组织或从事劳务派遣活动，核发从业人员资格证书 ...
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严格出入登记等制度，无关人员不得擅入。使用剧毒物品的单位，必须建立健全安全操作规程。（四）严禁任何单位和个人私拿、私用、私藏、赠送、转让、转借爆炸物品或剧毒 对此不作出处理的，要追究有关责任人的责任。（四）辖区内发生爆炸物品事故和剧毒物品事故必须按有关规定上报，隐瞒不报、谎报、拖延不报或阻碍、干涉事故 ...
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部委规章（1）条第十三条 事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解有关情况和索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝。第十四条 事故 七条 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业 ...
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