企业保密及竞业禁止协议 -法律法规搜索

深圳经济特区和谐劳动关系促进条例

，劳动者的工作年限应当连续计算。第二十条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同，将有关行政处罚的信息通知相关机构录入企业信用征信系统。信用信息可以查询。有本条第三款规定违法情形的，政府及有关部门五年内不得受理其在经营方面的 ...

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