的认定工作。各级劳动保障、统计、国资等部门要加强协调、配合，共同做好摸底调查的部署和统计汇总工作。要建立规范科学的统计制度，培训专职统计人员，组织 上述有关信息抄送当地人民银行分支机构，人民银行各分支机构将信息录入全国统一的企业信用信息基础数据库，作为各商业银行信贷评估审查的重要依据，在信贷支持等方面 ...
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赋予强制执行效力，建立完善、便捷、高效的维权机制。工商部门要结合企业信用分类监管，记录企业拖欠劳动者工资等不诚信的行为，其中情节严重的，列为监管工作的 将发生工资拖欠且不履行报告程序的企业记入企业征信系统。工会组织要充分发挥企业工会作用，积极配合有关部门对企业拖欠工资情况进行调查摸底；依法行使劳动保障 ...
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问题为重点，组织摸清拖欠工资的底数，制定清欠工作计划和具体政策措施，抓好落实工作。积极研究建立保障企业工资支付的长效机制，从根本上预防和解决各类工资拖欠 开户核准工作，并将发生工资拖欠且不履行报告程序的企业记入企业征信系统。工商部门要结合企业信用分类监管，记录企业拖欠劳动者工资不诚信的行为，其中情节 ...
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问题为重点，组织摸清拖欠工资的底数，制定清欠工作计划和具体政策措施，抓好落实工作。积极研究建立保障企业工资支付的长效机制，从根本上预防和解决各类工资拖欠 开户核准工作，并将发生工资拖欠且不履行报告程序的企业记入企业征信系统。工商部门要结合企业信用分类监管，记录企业拖欠劳动者工资不诚信的行为，其中情节 ...
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，经各方努力，收到了一定成效，但分流的难度也在加大。上海市总工会调查的９６２６户企业，从１９９３年１月至１９９４年６月，共分流安置了下岗待工人员 稳定大局的结构性重大调整，任务重，难度大，影响深，亟需制定战略规划和配套政策，并纳入正在制定的“九五”计划，以便指导和支持各地因地制宜、因势利导、分步实施。 ...
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，经各方努力，收到了一定成效，但分流的难度也在加大。上海市总工会调查的９６２６户企业，从１９９３年１月至１９９４年６月，共分流安置了下岗待工人员 稳定大局的结构性重大调整，任务重，难度大，影响深，亟需制定战略规划和配套政策，并纳入正在制定的“九五”计划，以便指导和支持各地因地制宜、因势利导、分步实施。 ...
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企业按时偿还职工工资。对发生工资拖欠且不履行报告程序的企业，要及时记入企业信用评价系统和人民银行建立的企业征信系统。（三）建立工资保证金制度。对 推进企业解决工资拖欠工作。各有关部门要各司其职，分工负责，制定具体的政策措施，切实落实解决企业工资拖欠问题的责任。劳动保障部门要加强组织协调，指导推动，加大 ...
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拖欠且不履行报告程序的企业，要加大处罚力度并向社会公布，同时记入企业劳动保障守法诚信档案以及人民银行、建设、工商、税务等单位建立的企业信用档案。对 、敏感度高、政策性强、难度大，各级政府及有关部门要结合实际抓紧制定和完善具体政策及办法，周密部署，扎实工作，增强工作预见性，积极研究解决工作中遇到的新情况 ...
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企业的工商营业执照，取缔无照生产经营，并把是否存在侵害农民工合法权益作为评判企业信用等级的重要指标。严厉打击非法转让、承包、租赁采矿行为。要按照国家 条件；用人单位发生安全事故和急性中毒事故，应当立即报告当地卫生和安全生产监督管理部门，并积极协助进行事故调查处理，落实有关部门的事故处理意见和受到损害的 ...
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工作；研究分析信访稳定情况，开展调查研究，及时提出完善政策和改进工作的建议。 (三)政策法规处(执法监督处、重庆市政府企业负担监督管理办公室) 贯彻执行本市工业、 审核和产品认证等行业管理工作；负责本市新能源汽车产业发展规划及推广应用政策的研究和拟定，对从事天然气等新能源的汽车研发、生产、改装、维修 ...
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