（入股）。国有土地使用权租赁，是指土地使用者与土地行政主管部门签订一定年限的土地租赁合同，并支付租金的行为。租赁方式处置后的划拨土地使用权经出租方同意可以依法转让、 ）；（二）实行租赁经营的；（三）组建企业集团的；（四）被非国有企业兼并的。第六条国有企业破产或出售的，其划拨土地使用权应当以出让方式处置 ...
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办法》（见附件）严格审核。核定职工人数、工作岗位，要以经过鉴证的劳动合同为准；核定补偿金计算标准，要查验社会保险缴费基数和经劳动保障部门核准的工资总额； ，企业改制工作稳步实施。二、审核范围进行所有制结构和组织结构调整（包括企业兼并、联合、合资、合作、分立、分离、租赁、出售、转让、改革、改组、改造、事 ...
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。政府返还土地出让金后，安置职工的不足部分由购买方补足。4、依法拍卖。依法拍卖是指企业因为历史债权债务纠纷，按照法定程序清偿债务的一种被动改制形式。企业 六）企业按照改制方案内容组织实施。1、收购兼并的企业，应由企业与购买方签署正式的合同，报市财政局核准，并办理工商登记注册变更手续和产权变更手续。2、 ...
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提出国有资本金预决算编制和执行方案。组织实施国有资本金权属的界定、登记、划转、转让、纠纷调处等。4．负责国有资本金的统计分析，提供有关信息。拟订国有企业 企业的管理现代化和信息化工作；编制并组织实施国有及国有控股企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调债转股工作；组织协调所 ...
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形式要加强指导，纳入管理，提供服务，保护从业者的合法权益。 (五)加强对企业改组、联合、兼并、租赁、承包经营、股份合作制、出售等工作的领导，加大国有中小企业 下岗职工。凡安置下岗职工达到新招人员总数30％以上，并签订3年以上劳动合同的，可按一定标准从再就业资金中拨给用人单位安置补助费。具体标准由各地 ...
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等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准。用人单位与职工个人订立的劳动合同中劳动报酬、劳动条件或者企业规章制度规定的劳动报酬、劳动条件等标准，不得低于集体 单位改制、兼并、解散、关闭、破产、停产、被吊销营业执照或生产经营发生重大变化时，职工的工资性收入、保险福利等权益的保障办法;(十二)集体合同的协商 ...
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技术市场制度２．成果推广运用制度３．促进社会发展制度４．现代化农业制度５．企业技术创新制度６．高技术产业制度７．基础研究与应用基础研究制度８．科技投入制度 制度（技术交易会的条件、内容、审批机关、组织与经费等）５．技术市场税收优惠与奖励制度６．技术合同纠纷的仲裁制度（四）其他相关法律制度１．合同法律 ...
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的隐患，把工作做细、做实。 二、严格审核职工分流安置方案凡进行企业改制，包括兼并联合、主辅分离、改组改造、事改企等涉及到职工劳动关系调整， 审核暂行办法》(见附件)严格审核。核定职工人数、工作岗位，要以经过鉴证的劳动合同为准；核定补偿金计算标准，要查验社会保险缴费基数和经劳动保障部门核准的工资总额； ...
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企业退出机制基本形成。进一步完善了企业关闭破产、改制兼并过程中劳动和社会保障法规政策，做好关闭破产企业的社保资金清欠、社保关系接续和人员安置工作，确保了 基层延伸，发挥基层三方机制的作用，将劳资纠纷化解在基层。2、大力推进集体合同和劳动合同制度。积极推行企业工资集体谈判制度，保障劳动关系双方的合法权益 ...
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合同到期人员中工作时间较长的，鼓励续订劳动合同；对亏损企业实行多兼并少破产，用政策引导亏损企业人员实行平稳转移。规范劳动力市场，加强就业服务。深入 依法加强对劳动力市场和劳动用人机制的监控，督促用人单位和劳动者自觉遵守劳动法律，预防和减少劳动纠纷和突发事件，维护劳动关系双方的合法权益。结合加快现代企业 ...
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