不得与其解除、终止劳动合同，也不得作不利于其履行代表职责的岗位变动。第十三条 外商投资企业工会对本企业执行国家和地方颁布的劳动管理、职工奖惩、工资福利、 人员的工资、奖励、补贴，由企业行政支付。中外合资经营企业、中外合作经营企业专职工会主席的福利待遇和工资，比照本企业副总经理的福利待遇和工资标准执行。 ...
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职责暂行规定第一章总则第一条为了进一步完善“经理（厂长）负责制”，确定总工程师的岗位职责，发挥总工程师在推进企业科技进步、加强技术管理、提高工程质量、增加经济效益中 工作。第二十一条经理（厂长）授予的其他权限。第四章技术指挥系统第二十二条根据企业规模与实际需要，可设置若干名副总工程师协助总工程师工作。 ...
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内部职工竞争上岗相结合，在签订劳动合同的同时应签订《岗位责任书》或《聘任合同书》，对其岗位职责、目标及承担的各项经济技术指标做出具体规定，这是对 有关经理和经营管理人员的管理规定与董事会签订劳动合同。企业的党委书记、副总经理、工会主席等人员应与企业法定代表人签订劳动合同。部属各总公司和外贸中心总经理应 ...
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简称国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）的下列人员:（一）国有独资企业和未设董事会的国有独资公司的总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、 ，除根据考核分数扣减延期绩效薪金外，将根据具体情况，对有关责任人进行谈话诫勉、岗位调整、降职使用或免职（解聘）等。具体扣减绩效薪金的公式为：扣减 ...
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生产、经营和管理进行统一指挥和领导，授权并检查、监督副总经理分管的有关工作。(4)提出企业内部机构设置的意见报上级劳动行政部门审批；遵照国家有关人事 规章制度等重大议案提交职代会(或全体职工大会，下同)审议和决定。 2.总经理的基本职责(1)贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律、法规，执行上级 ...
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审批生产、建设计划的同时，审批安全技术措施计划。第六条主管生产的副局长（副总经理）职责：（一）对安全生产工、业卫生负直接领导责任。（二）认真贯彻 职工进行安全教育，做到新职工入厂经厂级、车间、岗位三级安全教育，考试合格后再上岗工作、生产。（三）督促企业主办的各类学校设置劳动保护课程；组织技术业务培训， ...
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工会专职工作人员的工资、奖金、补贴等，由企业支付。外商投资企业工会专职主席的工资、福利待遇，参照本企业中方副总经理的标准执行；专职副主席的工资、福利 支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇；(七)阻挠、干涉工会工作人员依法履行职责或对其打击报复的；(八)非法侵占、挪用工会财产或工会经费的；(九)侵犯 ...
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常务委员会第二次会议批准修改)第一章 总 则第一条为了明确外商投资企业工会在企业中的法律地位和职责，保障其依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益， 活动的职工的工资、奖金及各种补贴，由企业照发。第二十六条中外合资经营、合作经营企业专职工会主席待遇，比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外资企业 ...
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，其工资、奖金和各种补贴由企业照发。第二十八条中外合资经营企业、中外合作经营企业的专职工会主席的待遇，比照本企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外资 企业工会专职主席、副主席不担任工会职务时，可回原岗位工作或由企业妥善安排。第三十条外商投资企业工会的经费来源：(一)工会会员交纳的会费；(二)企业每月 ...
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常务委员会第二十五次会议批准）第一章总则第一条为了明确外商投资企业工会在企业中的法律地位和职责，保障其依法行使权利和履行义务，维护职工的合法权益，促进 活动的职工的工资、奖金及各种补贴，由企业照发。第二十六条中外合资经营、合作经营企业专职工会主席待遇，比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外资企业 ...
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