人员范围等按当地政府规定执行。失业人员实现再就业，新的用人单位必须与其签订劳动合同，并按规定参加养老保险。自谋职业者及采取灵活方式再就业人员应继续参加养老 养老保险关系及个人帐户的转移、接续工作，按时足额发放离退休人员基本养老金。如搬迁企业在转出地欠缴养老保险费，应在养老保险关系转出之前还清全部欠费。 ...
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行政部门报告后，可以裁减人员：(一)濒临破产进行法定整顿期间的；(二)因防治工业污染源搬迁的；(三)生产经营发生严重困难的。用人单位依据前款规定裁减人员，在6个 ，工作年限不满1年的按照1年计算。经济补偿金按照本市上一年企业平均工资计算。第五章 劳动合同的终止与续订第三十九条 符合下列条件之一的，劳动 ...
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后，可以裁减人员：（一）濒临破产进行法定整顿期间的；（二）因防治工业污染源搬迁的；（三）生产经营发生严重困难的。用人单位依据前款规定裁减人员，在６ 的经济补偿金，工作年限不满１年的按照１年计算。经济补偿金按照本市上一年企业平均工资计算。第五章劳动合同的终止与续订第三十九条符合下列条件之一的，劳动合同即 ...
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办企业是指《实施意见》下发后新组建的企业。原有的企业合并、分立、改制、改组、扩建、搬迁、转产及吸收新成员、改变领导(或隶属)关系、改变企业名称 ，会同有关部门定期对劳动力市场进行清理整顿，保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为，要 ...
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原从业人员总数30%(含30%)以上，并与其签订1年以上(含1年)期限劳动合同的。新办企业当年安置下岗失业人员比例的计算公式为：当年安置下岗失业人员比例=(当年安置 企业。(二)本通知中所述的新办企业必须符合国家税务总局有关新办企业的界定，原有企业一分为几、改组、扩建、搬迁、转产、合并后继续经营，或者 ...
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办企业是指中发[2002]12号文件下发后新组建的企业。原有的企业合并、分立、改制、改组、扩建、搬迁、转产以及吸收新成员，改变领导(或隶属)关系、改变企业 (上年年底职工名册和当年新安置富余人员名册)；4、经济实体与原企业职工变更或签订新的劳动合同；5、经济实体为职工交纳的社会保险费记录；6、经济实体 ...
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12号)下发后，即2002年9月30日后新组建的企业。原有的企业合并、分立、改制、改组、扩建、搬迁、转产以及吸收新成员、改变领导(或隶属)关系、 5．下岗失业人员的《再就业优惠证》； 6．企业职工花名册和新增职工花名册； 7．企业与职工签订的劳动合同文本或劳动合同鉴证花名册(复印件)。现有服务型企业 ...
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以上（含３０％），并与其签订３年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，３年内对年度应缴纳的企业所得税额减征３０％。四、对国有大中型企业 工作的通知》（中发［２００２］１２号）下发后新组建的企业。原有的企业合并、分立、改制、改组、扩建、搬迁、转产以及吸收新成员、改变领导（或隶属）关系、 ...
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。企业不得将没有防护措施的有毒有害作业转嫁给其他企业及个体劳动者。第十五条 企业劳动安全和卫生工程措施所需的设备、材料、经费必须列入物资、财务计划， 规范的要求。因条件限制不能达到规定要求的，必须采取其它安全防护措施。对不符合要求的要限期搬迁。易燃、易爆区域的动火作业，必须执行动火审批制度。企业所办 ...
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执行，并将执行情况及时报农业部和劳动部。附：关于加强农垦企业劳动安全工作的规定第一条为了加强农垦企业安全生产工作，保障职工的安全健康，促进农垦经济的发展， 的要求。因条件限制不能达到规定要求的，必须采取其它安全防护措施。对不符合要求的要限期搬迁。易燃、易爆区域的动火作业，必须执行动火审批制度。企业所办 ...
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