1995〕134号)的规定,建立了统筹机构,培训、配置了人员,开设了专户,为职工建立了养老保险基金个人帐户,收取了保险费,建立并对系统职工养老保险 “六行一司”)以外实行职工养老保险统筹的单位,需要转移养老保险基金的,按照中保集团《关于转发〈中国人民银行〈关于企业职工基本养老保险基金转移问题的通知〉的 ...
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投保的企业,负担过重。部分企业则不愿为劳务工投保,使社会保险工作遇到较大的阻力。(二)职工基本养老金替代率偏高,加大了养老保险共济基金收支不平衡的 的劳务工不参加本市基本养老保险。(二)降低缴费比例,减轻用人单位和职工的负担深圳户籍职工按月工资总额的19%缴交基本养老保险费,由单位和职工个人共同负担。 ...
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的企业,负担过重。部分企业则不愿为劳务工投保,使社会保险工作遇到较大的阻力。(二)职工基本养老金替代率偏高,加大了养老保险共济基金收支不平衡的缺口。 的劳务工不参加本市基本养老保险。(二)降低缴费比例,减轻用人单位和职工的负担深圳户籍职工按月工资总额的19%缴交基本养老保险费,由单位和职工个人共同负担 ...
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第八条缴费比例后的本息和,年收益率按4%计算。上述人员进入我市事业单位之前已参加基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金的,应相应转入其进入事业单位后 年金的补缴年限。第十八条 事业单位在实行基本养老保险、地方补充养老保险和职业年金制度中,财政核拨经费事业单位的单位缴交部分由同级财政保障;财政核拨补助 ...
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条件办理退休的,由单位填写《云南省职工退休基本养老保险待遇报批表》(一式三份),经主管部门签署意见,交社会保险机构审核待遇(无主管部门的企业或主管部门不在 规定的条件,但不愿按规定延伸缴费的,在办理了退休手续后,一次性领取基本养老金,同时终止基本养老保险关系。一次性领取的基本养老金数额为:退休时全省上 ...
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部基本养老保险系统统筹的职工,符合下列条件之一并已办理了离休、退休(职)手续者,可享受基本养老保险待遇。1、男职工年满六十周岁。女职工从事管理和技术 服务费的提取、使用的管理办法由部另行制订。 第三十一条统筹企业(单位)要建立健全基本养老保险统筹基金的财务、会计、统计、内部审计等各项管理制度。 第六章 ...
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人民共和国劳动法》第七十五条关于“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险”的规定,为建立我国企业补充养老保险制度提供了法律依据。《国务院关于深化企业职工 有所差异。雇主与雇员分担缴费义务的比例,有的计划是1:1(雇主和雇员各交一半);有的计划是雇主多缴点,雇员少缴点;也有全部由雇主缴, ...
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统筹前,各地、市县不得和固定工养老保险基金合并调剂使用。全民所有制企业,包括中央部属企业、自治区直属企业以及企业化管理的事业单位,除经国务院和自治区另有 具体办法,由自治区劳动厅提请自治区人民政府批准后实施。部分市、县已实行了上述人员养老保险的暂按各地办法执行,待自治区的办法下达后再逐步统一,不断完善 ...
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中心,区县社会保险事业管理中心,各补充保险参保单位:根据劳动和社会保障部有关补充保险的文件精神、《上海市企业补充养老保险试行意见》【沪社保业一发(1997)18 退休手续的;2、出国、出境定居并办理了终止基本养老保险关系手续的;3、与本市用人单位终止基本养老保险关系、户籍迁出本市或非本市户籍与本市用人 ...
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日)深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三次会议审议了市政府提请审议的《关于修改〈深圳经济特区企业员工基本养老保险条例〉的决定(草案)的议案》,决定对《深圳 为第三条,修改为:“本条例规定的基本养老保险适用于特区内的企业(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位,下同)及其员工。”增加第二款:“本条例 ...
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