双方当事人协商一致后改变劳动合同的内容。劳动合同是否得到依法履行、劳动合同的变更是否以平等自愿、协商一致为前提，直接关系到劳动合同双方当事人尤其是劳动者 就业的产业政策。明确规定县级以上政府统筹协调产业政策与就业政策。鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内，通过兴办产业或者拓展经营，增加就业岗位。国家 ...
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；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬；(五)劳动纪律和通信纪律；(六)劳动合同变更、终止、解除的条件；(七)违反劳动合同的责任；(八)双方应约定的其他事项 帮助。第四章劳动合同履行第二十九条劳动合同依法订立，即具法律约束力，邮电企业与职工必须履行劳动合同规定的义务。第三十条职工在履行劳动合同期间 ...
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职工基本养老保险基金。第三条本制度所称基本养老保险基金是指按照国家法律、法规，由企业和职工个人分别按工资总额及缴费工资的一定比例缴纳，为保障企业职工 会计处理方法前后期应当一致，会计指标应当口径一致，不得随意变更。如确有必要变更，应当将变更的情况、变更的原因及其对收支情况的影响，在财务会计报告书中说明 ...
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合同，并缴纳合同约定的土地出让金后，方可办理土地变更手续。11、收购方整体收购国有企业，并将收购后国有企业变更注册为新公司的，原国有划拨土地使用权及其它产权 ，对企业申报的全部资产、负债进行评估，并对其评估结果承担相应的经济和法律责任。第十五条凡未经批准，擅自低价出售、处置国有资产的行为一律视为无效， ...
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后，可持有关证明材料，到本人户口所在地劳动行政部门所属失业保险机构办理失业登记。企业应及时出具终止或解除劳动合同证明书，并办理档案、社会保险等转（停）户 签订、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议的，按照《劳动法》及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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企业评审委员会发出认定决定后，在《泰州日报》发布信用企业命名公告，提高信用企业的社会知名度。第十八条信用企业变更企业名称和住所的，应提交申请报告和变更后的 本企业重大经济损失或因自身故意违约造成对方经济损失的；（四）违反国家法律、法规规定从事生产经营活动的；（五）签订无效和违法合同，损害国家利益和社会 ...
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其主要职责是： （一）结合本地区实际贯彻执行国家和电力行业的有关劳服企业的方针、政策、法律、法规，以及地方政府有关优惠政策规定； （二）制定本地区电力行业劳服 调劳服企业的财产，上收生产服务项目。不得擅自变更隶属关系，改变集体所有制性质。确需变更隶属关系、改变所有制性质的，要报网、省（市、区）局等主管 ...
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等法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条 本市行政区域内各类企业依照法律规定开展工资集体协商，签订工资集体协议，适用本条例。区县以下的建筑业、采矿业 集体协议第二十六条 工资集体协议文本应当包括协商主体、协议内容、协议期限、变更条件、违约责任等事项。工资集体协议有效期限一般为一年。第二十七条 ...
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情况下的工资待遇；（六）劳动定额、计件单价；（七）工资集体合同的期限、变更和解除的程序，工资集体合同的终止条件和违约责任；（八）职工福利以及与劳动 书面答复，回应要约，并积极做好协商准备。在不违反《劳动合同法》等有关法律、法规和不涉及企业商业秘密的前提下，协商双方有义务在要约书作出答复后的15日内向 ...
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投资企业工会帮助、指导职工签订劳动合同；企业变更或解除劳动合同，应当听取工会的意见。第十九条 外商投资企业工会监督企业行政方面执行国家规定的工时制度和休息 、处分职工，应当提前通知工会，工会认为不适当的，有权提出意见。如果企业违反法律、法规和劳动合同，工会有权要求重新研究处理；职工申请仲裁或提起诉讼的 ...
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