条例自一九九九年一月一日起施行。附：深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》的决定(2000年12月22日深圳市第三届人民代表大会 ，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款。”三十三、第五十七条改为第五十五条，增加第二款： ...
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。 深圳市人大常委会2001年1月3日 深圳市人民代表大会常务委员会关于修改《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》的决定(2000年12月22日深圳市第三届人民代表大会 改为第二十七条，修改为：“1992年7月31日以前参加工作的员工，在本条例实施以后依规定退休时的月基本养老金构成是：基础性养老金＋ ...
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规定退休年龄或已办理退休手续后调入、迁入本市的员工；(五)国家、省规定的其他员工。第三条企业员工基本养老保险(以下简称养老保险)应遵循社会共济与 第七条养老保险基金来源如下：(一)养老保险费及其利息；(二)养老保险费滞纳金和罚款；(三)养老保险基金运营收益；(四)财政补贴；(五)其他收入。第八条缴纳 ...
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的基金管理模式。第六条 市劳动和社会保障行政部门(以下简称市劳动保障部门)负责企业员工社会养老保险工作。市政府有关部门应在各自职责范围内，协助市劳动保障 ，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款。第五十四条 对干扰、妨碍市劳动保障部门、社保机构及其工作人员 ...
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自１９９９年１月１日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会一九九八年十月二十七日深圳经济特区企业员工基本养老保险条例（１９９８年１０月２７日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十 的，由市社保机构追回多领取的金额，并处以多领金额等额的罚款。以欺诈手段多领养老保险待遇，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 ...
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第一章 总 则第一条为保障深圳经济特区(以下简称特区)企业员工的合法权益，维护社会稳定，根据国家有关法律、法规的基本原则，结合特区实际，制定本条例。第二条 工资的员工，应责令其退回所骗取的款额并处以等额的罚款。骗取垫付工资的员工及企业的直接责任人构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第二十六条劳动部 ...
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赋予劳动者享受社会保险的权利为代价，以追求利润最大化为目标，长期不为本企业员工参加企业基本养老保险，规避法定责任和义务，转移风险，降低人力成本，社会保险 以上10000元以下的罚款。 三、坚持先行扣缴养老保险费，后办理参保登记各级地税部门要积极行动起来，承担起扩面工作的任务，按照《陕西省劳动和社会保障 ...
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规定，结合深圳市实际，制定本条例。第二条 本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的 的，由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的，可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款：(一)支付员工工资低于最低工资的;(二)克扣或者无故拖欠 ...
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依法向其他合伙人追偿。第五十三条 在建筑活动中，建设单位、施工总承包企业等单位违法将工程发包、分包或者转包给未经工商登记不具备用工主体资格或者不具备 的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期未改正的，可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款：(一)支付员工工资低于最低工资的；(二)克扣或者无故拖欠员工 ...
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三十九条在园区范围内承接工程的总承包商应当对本企业员工和各分包商企业员工实行严格的劳动管理。参与工程的所有员工(包括直接受聘于总承包商或者受聘于分包商)在执行劳动管理 有欺诈行为的，除责令及时纠正外，对已造成危害的，处以5000元至10000元的罚款。第五十六条用人单位违反第三十二条、第三十四条、第三 ...
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