工作单位 邮编单位地址 电话参加工作时间 工作年限原专业 从事培训工作年限原等级证书编号 申请鉴定等级工作经历单位意见 (盖章)年月日主管部门意见 (盖章)年月日附件2：烟草行业企业培训师职业资格培训报名汇总表填报单位(签章)：填报时间： 年 月 日姓名性别民族工作单位及邮政文化申请从事培训培训时 ...
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向企业提出辞职申请，企业应准予辞职；经过企业培训，为期三个月以上者，结业后一年内不准辞职，如坚决辞职或擅自离职，职工本人应赔偿企业培训费用的损失。 ；任何一方认为劳动局处理不当的，可向特区所在地的人民法院提起诉讼。第十九条特区企业对外籍职工和港澳、台湾职工的雇用、解雇、辞职、报酬、奖惩、福利和社会保险 ...
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职工人数50％以上的，经劳动和社会保障部门认定后，可向主管税务机关申请享受劳服企业的税收支持政策；低于本单位职工人数50％，但一次性安置数量又比较多 培训费用，由再就业服务中心支付；失业职工的培训费用由失业保险经办机构在转业训练费中支付。教育部门负责对符合条件的下岗、失业职工开展有针对性地学历教育，并 ...
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提升本市劳动者的创业能力，鼓励和支持自主创业，优化本市微小型企业的创业环境，根据《关于进一步加强创业培训推进创业促就业工作的通知》（劳社部发[2007]30 劳动力、高等院校毕业学年学生及未开业的在职人员，符合下列条件的，可申请参加培训费用补贴的创业培训：（1）具有开业意向、文化程度在初中及以上。（2 ...
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大专院校、中等职业学校毕业生(以下简称大中专毕业生)；5、已在杭州市区就业，并与企业签订劳动合同且缴纳社会保险费1年以上的进城务工农村劳动者(以下简称进城务工农村 毕业生参加创业培训，按其培训费用的50％予以补贴。(二)申报拨付程序1、定点培训机构在开班前7日，向市劳动保障部门提出开班申请，提交《杭州 ...
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组织失业人员参加。就业服务机构根据该项培训合格后的再就业率（以签订劳动合同为准）向培训机构或承担培训的企业支付培训费用。再就业率达到40%以上的，支付100 或免交培训费，余款由就业服务机构支付。困难失业人员参加技能培训期间，可向就业服务机构申请生活困难补助。补助的标准为：实际上课天数×（本市当年最低 ...
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职工的地域分布与再就业服务中心结对子，切实开展对托管人员的职业指导、转岗培训，帮助再就业服务中心分流安置受托职工，各区(县)职业介绍服务中心为辖区内受托职工 技术职称等再就业能力强的人员，不列入托管范围。各企业主管部门要严格对入托人员进行审核，在申请托管经费时需交验入托人员花名册及下岗证等材料。(三) ...
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当事人必须执行。监察处理决定书一经送达，立即生效。第八十五条 企业对劳动监察决定不服的，可依法申请复议或起诉。复议或诉讼期间，监察处理决定应当执行。第八 的，由劳动行政主管部门扣销其有关的各项社会保险费用；企业可按劳动合同及有关规定向其索取经济赔偿和培训费用。第九十七条 劳动行政主管部门工作人员有滥用 ...
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培训、劳动保护发生的争议，由具体实施的企业作为劳动争议一方当事人。第九条当事人申请仲裁应符合下列条件：(一) 属于本办法规定的受理范围的劳动争议；(二 、职工学校、技工学校、高等院校等)的各种职业技术训练班、进修班的培训及其相关的培训合同、培训费用等。“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得适宜的 ...
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效益。各级各类学校要从全局出发，充分挖掘学校潜力，降低培训费用。对培训结业再就业率达到50％的培训单位，应给予一定的补贴和奖励。要积极创造条件 参加统筹的离退休人员养老金的发放。对确实无力按时缴纳养老统筹费的特困企业，经企业提出缓缴申请，主管部门审核，报当地社会保险机构审查批准后，由社会保险机构按时 ...
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