对等的观念；通过学习宣传，使公民学会运用劳动保障法律法规，维护自身的合法权益。企业、个体工商户等用人单位要认真学习和落实两法，增强守法经营、依法用工的 劳动者退休、死亡或者用人单位破产等情形下，劳动合同如何处理，法律没有作出规定。为了更好地维护劳动者合法权益，《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同 ...
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，１９８７年至１９９３年底全国各级劳动争议仲裁委员会立案处理劳动争议６２８６１件，有效地维护了企业和职工双方的合法权益；坚持进行工作调查和理论研究，针对劳动关系 用法律手段保护自己的合法权益。第三要重点抓好劳动合同鉴证工作，劳动部门要于１９９５年底之前，将劳动合同鉴证服务范围扩大到各类企业，工会要帮助 ...
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，为完善失业保险制度、切实保护失业人员的合法权益、维护社会稳定提供了重要的法律依据。其次，《条例》的发布实施，有利于推动国有企业改革的深化。建立完善的失业 是失业人员及其家属的合法权益。当然，享受失业保险待遇是有一定期限的，失业人员要想从根本上解决生活保障问题，应在政府和社会的帮助下，依靠自己的努力， ...
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，为完善失业保障制度、切实保护失业人员的合法权益、维护社会稳定提供了重要的法律依据。其次，《条例》的发布实施，有利于推动国有企业改革的深化。建立完善的失业 是失业人员及其家属的合法权益。当然，享受失业保险待遇是有一定期限的，失业人员要想从根本上解决生活保障问题，应在政府和社会的帮助下，依靠自己的努力， ...
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了企业负担。大力规范企业用工行为，依法查处了大量劳动违法案件，责令用人单位补签劳动合同，缴纳各项社会保险费，切实维护劳动者的合法权益。二是积极做好劳动保障 差距。部分学校发展方向和办学定位不够明确，在人才培养、培养模式等方面尚未形成自己的特色。校企合作、工学结合方面仍处于较浅层次，合作不够紧密，稳定的 ...
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企业与农民工签订劳动合同时，同时办理农民工银行工资卡，或收录农民工自己持有的银行卡号，并按月通过开户银行直接将应发农民工工资转入农民工工资卡。第十条 管理第二十一条建筑工地农民工应当加强学习，依法正确维护自身的合法权益。发现有下列情况之一的，应当及时向建筑业企业或工程所在地有关部门进行投诉举报。（一） ...
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的优惠政策和待遇。6、下岗职工进入再就业服务中心三年期满后没有实现再就业生活如何保障？下岗职工在再就业服务中心3年期满仍未实现再就业，按照规定应与原 有经验的职工提前退出工作岗位，不仅造成劳动力资源的浪费，而且影响了企业生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业， ...
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的优惠政策和待遇。６．下岗职工进入再就业服务中心三年期满后没有实现再就业生活如何保障？下岗职工在再就业服务中心３年期满仍未实现再就业，按照规定应与原 有经验的职工提前退出工作岗位，不仅造成劳动力资源的浪费，而且影响了企业生产经营活动的正常进行，职工的合法权益也受到了侵害；三是大量提前退休人员二次就业， ...
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遵照执行。 二○○二年六月一日 襄樊市区开展再就业援助行动实施方案 近年来，随着国有企业改革和经济结构调整步伐加快，职工失业、下岗问题日益突出，给社会稳定工作 每个再就业特困户和特困人员都了解和享受到这些优惠政策。 (二)认真维护再就业特困人员的合法权益，绝不能对其乱罚款、乱收费。 (三)在为再就业 ...
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的自动排序叫号装置。该装置可使服务对象在进入场所后，获取属于自己的号码，各业务窗口按照号码顺序为服务对象提供服务。 重要条件：(1)购置安装电子叫号 鉴证 功能概述：为用人单位与劳动者签订的劳动合同提供合法性、真实性、完备性的鉴证，以保障维护劳动合同双方合法权益。 重要条件：获得劳动保障行政部门认可的 ...
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