，根据《北京市劳务派遣组织管理暂行办法》(京劳社就发[1999]39号)有关规定，现将开展2002年度全市劳务派遣企业年检工作的有关事项通知如下：一、 和2002年1-9月份《资产负债表》和《损益表》；(四)《北京市劳务派遣企业年检审核表》(样式见附件)。(五)其他需要报送的材料。区县劳动和社会保障 ...
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劳动局、地方税务局、中央驻陕单位和省级有关部门：现将《陕西省劳动就业服务企业年检认证实施办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。开展劳服 法人营业执照或营业执照，守法经营；②财务制度健全；减免税管理和使用符合有关规定；③企业招收职工，工资管理等符合国家法律、法规和有关规定；④承担安置失业人员任务 ...
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独立法人资格； 4、经营范围符合减免税条件； 5、财务制度健全，能独立正确核算企业盈亏； 6、减免税金管理和使用符合有关要求； 7、准确及时报送各类报表，接受 要根据本通知的要求制定本地区的年检办法，并加强沟通和协作。对年检中发现问题的企业，由区县联合年检工作办公室通知企业进行整改。对限期整改后，仍达 ...
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时间和休息休假的规定。(5)职工奖惩制度。主要内容包括对职工的奖励和违纪处理办法。(6)职工培训制度。主要内容包括对职工进行在岗、转岗、晋升以及对新录用 问题的，应填写《劳动保障部门提请工商部门协助处理意见书》，提请工商部门在企业年检时采取相应的制约措施；劳动保障监察中发现未经工商部门登记的用人单位， ...
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参加年检的用人单位根据《市劳动保障系统关于＜北京市行政机关归集和公布企业信用信息管理办法＞实施细则》（京劳社法发［２００２］１４０号）和《劳动保障 劳监发［１９９９］１４４号）的有关文件精神，纳入２００３全市年检工作总体部署中同步进行。对全市出租汽车企业年检要坚持巩固前几年整顿成果的原则，继续按照年检 ...
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申请升级程序与申请定级程序相同。 第十四条临时等级、正式定级及升级均按本办法规定的资质等级标准进行评定。 第十五条审批部门应当在受理之日起60日内 、工程质量、安全、市场行为情况等。 第二十四条企业年检结论分为：“合格”、“基本合格”、“不合格”三种。企业资质条件完全符合资质评定标准，年度内承担过3项 ...
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通知》和《陕西省劳动用工年检办法》的规定，现将开展2002年度外商投资企业(驻陕单位)劳动用工年检工作有关事宜通知如下：一、年检内容1、录用劳动者及签订 1-12月缴纳社会保险费凭证复印件；8、提取中方职工住房公积金财务凭证。三、年检时间、地点年检时间：2003年1月15日至2003年4月30日。年检 ...
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合格的企业，符合减免税规定条件的，经税务部门批准享受有关减免税优惠待遇。二、劳服企业年检认证的主要内容（一）招收职工符合国家法律、法规和有关规定；（二）安置失业 （局）、地方税务局应根据本《通知》的精神，制定本地区年检认证工作的具体实施办法。（七）各地有关年检认证的文件，与本通知不一致的，以本《通知》 ...
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建立健全年度检查制度各级劳动保障部门、税务部门共同负责本地区服务型企业、商贸企业年检工作。主要是检查企业是否符合国家规定，具备享受优惠政策的条件，防止和杜绝骗税 认定，不收取证书工本费和咨询服务费，并接受有关部门监督。第十五条本办法由市劳动和社会保障局、地方税务局、国家税务局根据职责范围分工负责解释。 ...
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的，以全市上年度职工月平均工资的300％为基数缴纳基本养老保险费。第十一条建立基本养老保险年检制度，将参加基本养老保险和缴纳基本养老保险费列入各企业 或非因工致残，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由其所在企业参照本办法有关规定支付基本养老金，不享受养老金正常调整待遇。到达法定正常退休年龄时， ...
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