项重要制度。关联法规：全国人大法律（1）条第三条本市行政区域内的各类企业、个体经济组织和与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体(以下简称用人 、县劳动局依据有关劳动法律、法规、规章予以处理。(三)对未在规定的年检期限内接受年检的用人单位，劳动监察机构向其送达《劳动监察指令书》，限期接受 ...
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劳动合同,并到当地劳动保障部门进行用工备案。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同应承担的责任等 按规定进行处理。各级工商行政管理部门要结合企业年检,加强对建筑业企业资金信用情况的审查,把工资支付情况作为诚信评价的重要内容。七、认真开展清查工作,严厉 ...
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在新增加岗位中，当年新招用持有《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，均可申请享受国家再就业政策。第四条企业 管理(一)建立健全年度检查制度各级劳动保障部门与税务部门联合负责本地区企业年检工作。年检工作主要是检查企业是否符合国家政策规定，具备享受再就业政策的条件，凡经 ...
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登记保存。第二十九条工商行政管理部门在企业年检时，应当将企业工资支付信用情况作为考核企业诚信的重要内容，记录在企业信用档案；对克扣、无故拖欠工资等 机关作出的行政处罚或者决定不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内对行政处罚或者处理决定既不履行，又不申请行政复议、提起行政诉讼的， ...
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与职工签订劳动合同，接续社会保险关系，并履行缴费义务。对用人单位以用工期限短、人员流动频繁、户籍身份不同、资金入股等为由拒绝与职工签订劳动合同 和个体工商户名单及有关资料提供给社会保险经办机构，结合企业年检、信用等级评定和税收检查等工作，对非公有制企业和个体工商户参加社会保险情况进行监督检查。对不依法 ...
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本市的经营负责人、技术负责人、财务负责人及质量、安全、材料、劳务等管理人员的企业证明文件、劳动用工合同、职称证、岗位证及社会养老保险证明材料；（四） 完整的备案资料后，当即予以开具备案凭证。备案有效期限至国家规定的建筑业企业下一轮次资质年检期限止。建筑业企业备案资料主要内容发生变更的，应在变更后5个 ...
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。对新成立的企业，在办理工商登记注册时收取；对已成立的企业在办理企业年检时收取。关联法规：地方政府规章（1）条第十一条市劳动部门在银行设立欠薪保障基金专户。 或经营者隐匿或逃跑；(二)员工个人被欠薪数额一百五十元以上的；(三)垫付欠薪申请期限前六个月以内的欠薪。第十五条垫付欠薪的数额以员工实际被拖欠的 ...
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，需由劳动保障行政部门安置就业或自行组织生产自救的人员，并且录用安置的合同期限均需一年以上。主要包括：1．失业人员，是指经劳动保障行政部门所属 企业认定工作的主管部门，负责全市劳动就业服务企业性质的认定和年检工作。劳动就业服务企业认定办公室由上海市劳动和社会保障局就业处与上海市地方税务局所得税一处的 ...
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起20个工作日内。 十一、行政许可证件及有效期限 《广东省人才中介服务许可证》，有效期限同企业经营期限。 十二、行政许可的法律效力 取得《广东省人才 条例》第二十三条。 十三、行政许可收费 无。 十四、行政许可年审或年检 无。 02号 许可事项：事业单位登记 一、行政许可内容 (一)事业单位法人设立 ...
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新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并签订三年以上期限劳动合同的，均可向企业所在地的区、市、县劳动保障部门递交书面认定申请。(二)企业 。年检工作结束后，劳动保障部门应将年检资料装订成册，分别归档备查。不参加年检的企业不得继续享受有关扶持政策。市或区(市)县劳动保障部门要加强《认定 ...
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