，请遵照执行。 中国科学院人事教育局二○○一年十月九日 中国科学院机关离岗安置、待岗人员管理办法为优化院机关队伍的年龄结构、知识结构、专业结构，提高队伍的整体 ，待岗期延长至医疗期满。3．为鼓励待岗人员重新择业，对个人自谋职业(调人国家机关和事业单位除外)，或到企业工作的人员，1年内调离院机关的，给予 ...
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：一、铁路临时工工作证二、终止、解除劳动合同证明三、铁路劳务工务工证国家铁路劳动用工管理办法第一章总则第一条为规范国家铁路（以下简称铁路）用工行为，加强用工管理， 连续计算工龄。第四十七条下岗、待岗人员由内部劳动力市场实行分层管理。第七章内部劳动力市场第四十八条铁路企业原则上都应建立内部劳动力市场，以 ...
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(一)项至第(五)项所列开支项目；(二)本办法第十三条规定的企业内待岗人员的工资性补助；(三)企业(单位)接收失业职工的安置补助费；(四)经省人民政府 主要职责是：(一)负责失业职工的登记、建档、建卡和统计；(二)筹集、管理失业保险基金，发放失业救济金和其他补助费；(三)组织失业职工开展转业训练，扶持 ...
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３６～４５岁的大龄职工。另据有关部门统计，全国放长假待岗人员已达３００万人。目前全国企业自办的中小学校有１．８万所，在校学生６１０万人，教职员工 层次组织分流安置工作，成效较显著的是上海纺织和北京一轻。上海市纺织国有资产经营管理公司成立了劳动力置换公司，作为其系统内劳动力结构调整中实施战略决策、协调、 ...
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３６～４５岁的大龄职工。另据有关部门统计，全国放长假待岗人员已达３００万人。目前全国企业自办的中小学校有１．８万所，在校学生６１０万人，教职员工 层次组织分流安置工作，成效较显著的是上海纺织和北京一轻。上海市纺织国有资产经营管理公司成立了劳动力置换公司，作为其系统内劳动力结构调整中实施战略决策、协调、 ...
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的人员；7、停薪留职或协议保留劳动关系的人员；8、季节性停工和企业临时性调整、搬迁过程中造成的待岗人员。第八条 实行职工下岗申报备案制度。中央直属企业报 中心。其主要任务是：1、根据行业产业调整规划，制定本系统企业下岗分流计划和下岗职工管理的具体办法；2、组织协调本部门劳资、教育等机构以及劳服企业、 ...
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财政专户管理，实行收支两条线，专款专用，由审计部门监督。具体管理办法由省财政和省劳动保障部门另行制定。 第五章 下岗职工再就业及优惠措施第二十九条 职工，企业可与其协商解除劳动合同，或纳入企业分流人员管理。纳入企业分流人员管理的，由企业与该职工现在的工作单位签订劳务协议，并与该职工变更劳动合同。 第 ...
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人才开发和紧缺人才培养；(二)接受企事业单位或个人的委托，对转岗、待岗、待聘的专业技术、管理人员进行专业知识更新、岗位资格考评以及急需专业的相关培训；(三)对 第四十八条本办法由抚顺市人事局负责解释。第四十九条本办法自发布之日起施行。一九九三年三月抚顺市人事局印发的《抚顺市人才市场管理办法》同时废止。...
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，各单位可根据问题性质、情节的严重程度定为待岗人员。待岗人员的审定程序：(一)各单位依据待岗人员条件和办法，在广泛征求意见的基础上，由单位党组或 考核情况记入《待岗人员培训证》(二)培训内容。培训内容包括：《国家公务员暂行条例》、国家公务员行为规范、行政管理学、政治理论、经济管理、企业管理、经济贸 易 ...
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等次以上；⑤身体健康。(三)实行全员聘用(任)制。按照《南通市事业单位管理人员和专业技术人员聘用(任)合同制暂行办法》(通人才(1995)112号)的精神，对镇事业单位人员 ，单位可为其提供两次竞争上岗机会，待岗两年内仍不能上岗则办理辞退手续。经综合考评确定的待岗人员，由原单位安排适当的临时工作，发放 ...
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