),各主管局(集团公司),各有关单位:根据省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2011〕15号),经市政府同意,我市企业 人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费最低保障线调整为1040元/月。五、各用人单位应当及时向本单位劳动者公示所在地区2011年企业职工最低工资标准。六、各级 ...
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进一步做好医保政策宣传及经办服务工作,提高经办管理效率和服务质量。将困难企业职工欠费补缴后医疗费补报期限由原来20个工作日缩短为10个工作日,全面提速其他 待岗期间,用人单位可发放待岗基本生活费。用人单位确需降低工资执行最低工资标准的,应按有关规定向当地劳动保障行政部门报告。(十)规范用人单位裁减人员 ...
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职工《下岗待工证》。对签订了无固定期限合同或劳动合同期限未满的企业职工,一般在企业内部下岗待岗,如本人自愿,也可解除劳动关系,进行失业登记,享受失业 的下岗职工,可按规定依法解除与企业的劳动关系,进行失业登记,享受失业保险待遇。下岗职工在托管期间的基本生活费,按当地最低工资标准的75%发放。享受政府 ...
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储企业领导干部,由人事处提出名单,局党组研究决定。轮岗交流的干部必须自觉服从组织决定,在规定的时间内到任。 第六章 考核监督 第二十条 采取平时考核和定期考核 后由纪检组进行廉政谈话。 第七章 工资待遇 第二十四条 根据岗位优先、体现绩效、兼顾公平的原则,建立承储企业岗位工资标准,做到薪随岗走,岗变薪 ...
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%;夫妻双方均为失业职工的,每人为最低工资标准的90%。第二十一条 失业职工领取失业救济金的期限,按照失业职工在企业连续工作年限确定,连续工作 实行有偿使用,使用单位应按合同规定偿还本息。第三十条 转业训练费的开支项目为:(一)组织失业职工和待岗职工进行转业(转岗)训练的培训费;(二)失业职工转业训练 ...
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按照有关政策规定的比例和金额领取离退休费。在职人员根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和物价指数变动情况调整工资标准时,离退休人员按照调整工资标准的幅度相应 学术活动。第二十四条事业单位对实施编内竞争上岗后未能继续担任原职务的人员和编内待岗人员,由单位安排其他业务工作,并积极提供重新参加竞争上岗 ...
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按规定组织劳动能力鉴定的,按不低于当地最低工资标准的80%支付疾病救济费。病假工资和疾病救济费最低不得低于当地最低工资标准的80%,最高不超过企业上 因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,经与劳动者协商一致, ...
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省《关于职工调动工作后工资待遇若干问题的暂行规定》的通知吉市劳薪字104号劳动局90转发省劳动厅《关于调整企业职工死亡一次性抚恤金和救济金标准的通知》的通知 通知吉市劳薪字6号劳动局164关于贯彻执行《关于对不称职工作人员实行待岗制度》的通知吉市劳人字8号劳动局165转发省劳动厅关于《未成年工特殊保护 ...
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政府已规定了其他征收责任部门的,按当地政府的规定执行。保证再就业资金的征缴到位。资金的安排和使用,由当地国有企业下岗职工基本生活保障和再就业办事机构商 的职工,可实行离岗退养;退养期间企业应发给不低于当地最低工资标准的退养费;企业发放退养费有困难的,可由企业向当地国有企业下岗职工基本生活保障和再就业 ...
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事项进行平等协商,签订集体合同。职工个人与企业签订的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。集体合同签订后,应当报送劳动行政部门。劳动 条第二十二条 各级政府要积极帮助和引导企业落实企业劳动用工和工资分配自主权,对阻碍和刁难企业依法行使自主权的部门和单位要给予批评。各级劳动行政部门要 ...
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