第40号)该“通知”未经我部批准，自行将企业所得税计税工资扣除限额由国家法定的人均月550元调整为盈利企业660元、亏损企业480元，并规定“个别盈利企业 规定，报财政部备案”。财政部、国家税务总局在《关于调整计税工资扣除限额的通知》(财税字(1996)43号)中也明确规定：自1996年1月1日起，计 ...
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要考核质量、成本、消耗、安全等指标；对实行工资总额同实物量或实际工作量挂钩的企业，还必须将国家下达的上缴所得税、调节税、利润计划做为主要考核指标；对商业 研究如何随着生产的发展，逐步调整工资总额同实物量（工作量）挂钩的工资含量系数，做到工资的增长低于劳动生产率的增长，并使工资在成本中保持适当的比重。对 ...
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考核质量、成本、消耗、安全等指标；对实行工资总额同实物量或实际工作量挂钩的企业，还必须将国家下达的上缴所得税、调节税、利润计划做为主要考核指标；对 研究如何随着生产的发展，逐步调整工资总额同实物量(工作量)挂钩的工资含量系数，做到工资的增长低于劳动生产率的增长，并使工资在成本中保持适当的比重。对煤矿 ...
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要考核质量、成本、消耗、安全等指标；对实行工资总额同实物量或实际工作量挂钩的企业，还必须将国家下达的上缴所得税、调节税、利润计划做为主要考核指标；对商业 研究如何随着生产的发展，逐步调整工资总额同实物量（工作量）挂钩的工资含量系数，做到工资的增长低于劳动生产率的增长，并使工资在成本中保持适当的比重。对 ...
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指企业在年内已向国家缴纳的所得税。凡经营由国家组织统一联合成交的１４种出口商品的企业，在报告期内由于国家出口计划的调整所造成实现利税的增减变化，应对 公司及其所属各子公司、各部门都不得在核定的工资总额外向职工发放任何工资性收入。八、各企业应从报告期工资总额的新增部分中提取不少于１０％的数额作为工资储备 ...
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、法规规定列入人工成本，在税前列支，并按规定代扣代缴个人所得税。五、工资集体协商的依据企业通过工资集体协商决定工资分配，应当符合国家有关法律法规及宏观调控政策，并 ；（四）本地区城镇居民消费价格指数；（五）上年度本单位工资总额、工资水平、工资调整幅度；（六）本单位劳动生产率和经济效益；（七）其他与协商 ...
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、国家税务总局关于印发(企业所得税若干政策问题的规定)的通知》的规定，对超过计税工资总额部分，在计算应纳税所得额时进行纳税调整。二、新实行工效 企业都要将国有资产的保值增值率作为提取新增效益工资的否定指标，并以上年末财务决算数中所有者权益数作为本年期初所有者权益数。“国有资产保值增值率”大于100%为 ...
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指企业在年内已向国家缴纳的所得税。凡经营由国家组织统一联合成交的１４种出口商品的企业，在报告期内由于国家出口计划的调整所造成实现利税的增减变化，应对 公司及其所属各子公司、各部门都不得在核定的工资总额外向职工发放任何工资性收入。八、各企业应从报告期工资总额的新增部分中提取不少于１０％的数额作为工资储备 ...
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水平企业的范围。现将有关问题通知如下：一、范围及条件国有企业按照《中华人民共和国公司法》改制后，具备多元投资主体并由国有资产控股的股份有限公司、有限责任公司 按当年实际发放的工资总额在成本中列支，不得出现工资结余。对当年发生的工资结余，要调整应纳税所得额，并按本企业适用税率计征企业所得税。三、实行自主 ...
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在企业当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税税额中扣减，当年扣减不足的，不得结转下年使用。 对2005年底前核准享受再就业减免税 部门鉴证劳动合同的人员名册复印件，未经鉴证的，提供劳动合同复印件；上月工资发放凭单；职业介绍机构在银行开立的基本账户等凭证材料。 职业介绍机构持上述 ...
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