在交纳所得税前列支。6、经与企业职工协商一致，改制企业可将支付给职工的经济补偿金转为职工个人股份，股权管理按照改制后的企业章程办理。土地处置7、企业改制 的担保损失，可参照以上条款规定处理。审计机构对此应重点进行审计，并按照发生的时间、金额、债务人等逐户进行详细披露，评估机构也要在评估报告中按照发生的 ...
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。企业国有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。2、改制企业对距法定退休年龄不足 合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续办法；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴社会保险费处理办法；分流安置所需资金和资金筹集渠道等。(九)拟改制 ...
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的意见》(粤劳社[2001]262号)的规定给职工发放经济补偿金(生活补助费)，为其出具解除劳动关系证明，并在解除劳动关系后7日内，到市劳动保障局办理 按最低工资标准计发。(五)企业在改制过程中，因资产暂时无法变现或暂时无法通过其它途径筹足职工安置费用、一次性支付职工的经济补偿金(生活补助费)确有困难 ...
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元/人的标准执行。两种方法由这类职工自己任选一种。(七)改制后被新企业留用职工的经济补偿金，可以作为入股资金入股，也可作为债权办理法律手续，具体采用 生活费以及养老、失业、医疗保险费、解除劳动关系的经济补偿金，由原企业移交给新企业，新企业负责代发、代管、代缴。(十)企业改制前已由再就业服务中心托管、且 ...
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办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费的处理办法等。 三、对从改制前企业分流进入改制 按规定支付经济补偿金。职工在改制后企业的工作年限重新计算。原企业和改制企业都不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制企业的投资或借给改制企业(包括改制 ...
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工会，省各产业工会：现将《中华全国总工会关于进一步加强国有企业改制过程中工会工作的意见》转发给你们，望各地认真组织学习传达， 并结合本地、本部门实际， 制度，保持工作的连续性。2、督促企业妥善处理对解除劳动合同职工的经济补偿问题。要督促企业将转让国有产权的价款优先用于支付职工的经济补偿金、偿还拖欠职工 ...
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中的安置费，零价购买的企业，在支付职工经济补偿金时，职工在企业出售前后的工龄合并计算。第八条改制企业必须实行集体协商签订集体合制度。凡涉及到 在改制前清偿完毕；特殊情况经社会保险经办机构审查批准，由改制后的企业补缴。出售企业经社会保险经办机构审查和劳动行政部门批准，可向社会保险经办机构一次性缴足5年 ...
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权利作限制。实行合并、分立、联合、兼并的企业及其主管部门，在制订企业改制方案时，应有分流安置职工和劳动关系处理的具体内容和办法，并按《中共福建省委 连续工龄计发经济补偿金。国有企业和机关事业单位、社会团体合同制工人终止劳动合同的经济补偿金，最多不超过12个月。 12．用人单位支付给职工的经济补偿金，应 ...
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协议按年或月为其代缴社会保险费用。5.改制的国有企业，经法定程序批准后，可与下岗职工协商，将应支付给下岗职工的经济补偿金、生活补助费和应清偿的债务 ，按1998年房改售房政策将职工租住的企业住房出售给职工，职工无力支付购房款的，企业可在征得职工本人同意后将应支付给职工的经济补偿金、生活补助费和应清偿的 ...
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建立社会保险个人预缴专户。企业给职工的经济补偿金或生活补助费应存入专户，专项用于为职工交纳今后的养老保险费。改制后与企业解除了劳动关系，从事个体 会计师事务所稽核等方式，定期进行社会保险稽核，稽核工作要纳入法制化、制度化。经常化的轨道。（四）进一步加强社会保险登记验证年检。各有关部门要积极支持劳动保障 ...
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