和信息化系统的行政执法工作；指导本市各类所有制企业依法治企工作，负责企业法律顾问管理；组织实施本市各类所有制企业的企业负担监督管理工作；负责机关规范性文件的 ，参与制定相关的支持政策；组织实施行业规范和标准；监测分析行业运行态势；参与行业技术改造、技术创新等项目的论证、审查，推进行业结构调整和优化升级 ...
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培训费用。第二十三条对破产企业按有关规定所提取的职工安置费，应一律拨付到企业的再就业服务中心，统筹使用。安置费标准，按照全市企业职工上年平均工资收入的3 的，劳动行政部门可免费办理劳动合同鉴证手续。第三十八条企业创办以高科技为内容的生产项目，安置下岗职工达60%以上的，当地劳动行政部门优先安排转岗培训 ...
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劳服企业的合法权益 第二十七条任何单位不得以任何理由平调劳服企业的财产，上收生产服务项目。不得擅自变更隶属关系，改变集体所有制性质。确需变更隶属关系、改变 企业有权拒付。 第二十九条劳服企业应配备必要的法律顾问，正确执行国家法律、法规，保障依法经营，依法管理，依法维护企业正当权益。凡重大经营活动都要 ...
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劳服企业的合法权益第二十七条 任何单位不得以任何理由平调劳服企业的财产，上收生产服务项目。不得擅自变更隶属关系，改变集体所有制性质。确需变更隶属关系、改变 企业有权拒付。第二十九条 劳服企业应配备必要的法律顾问，正确执行国家法律、法规，保障依法经营，依法管理，依法维护企业正当权益。凡重大经营活动都要 ...
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高级专业技术职务任职资格评审工作及高、中、初级专业技术资格评审工作的各评审服务机构，应在评审工作结束后10个工作日内将评审结果报送市人事局审查、验收 规划、核安全、环境保护、棉花质量检验、国际商务、房地产经纪、房地产估价、企业法律顾问、资产评估、税务、价格鉴证、土地登记代理等专业技术(职业)资格的人员 ...
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和协调；对经济法规、行业法规的执行情况进行监督、检查；组织管理企业内部的法律顾问工作；承担委机关行政复议与应诉工作。(三)综合处综合分析近期国民经济运行和 技术装备项目的研制工作。(十一)资源节约与综合利用处研究提出企业资源节约、综合利用和发展环保、新能源的政策、法规；指导和推动以节能降耗为主要内容的 ...
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的城乡居民生育保障管理办法，通过签订管理协议，明确双方的责任和义务以及医疗服务项目、结算方式等，实现医疗保险经办机构与定点医疗机构直接结算。（五） 制度为龙头的劳动关系协调机制，完善以企业自主解决劳动争议为内容的调解制度。加大劳动法律法规的宣传力度，提高劳动者法律意识，增强劳动者维权能力，提高社会对 ...
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以现代社会发展需求为依据，进一步创新人才公共服务的内容和形式。加大人才服务业的整合力度，在加大政府对公共服务项目投入的同时，积极拓展就业指导、人事代理 保险、购买商业保险的方式，提高人才的社会保障标准。尽快建立重要人才安全保护制度，对承担城市重点工程、涉及企业核心技术或商业秘密的人才，制定保护、激励 ...
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和党委会的不同职责，以效绩考评为中心，分别确定考核内容、考核标准和考核方式。实行岗位职务管理，企业经营管理者不再套用行政级别，依据资产规模、行业地位、 吸引和鼓励海外、域外高层次人才通过项目承包、兼职、考察讲学、学术休假、担任业务顾问等柔性流动形式对吉林进行阶段性或远程服务。用人单位与柔性引进的人才可 ...
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所有制经济共同发展的需要，根据《江苏省人才交流管理暂行条例》及其实施细则等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。 第二条 本办法所称人事代理系指 单位代理可实行全员代理，也可实行部分代理。 第三章 代理内容第九条 人事代理内容包括管理项目代理和服务项目代理。 第十条 各级政府人事行政部门所属的人才 ...
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