轮换工的管理。 第三条本规定所称用人单位，是指本市行政区域内的各类企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体、部队以及居民家庭。其中还包括中央 户口所在街、乡、镇劳动部门进行登记，申领《登记卡》，并向计划生育部门申领《流动人口计划生育证明》。 第十九条外省用人单位进入本市招用本市劳动力到外省就业 ...
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；在办理就业证、下岗证、失业证及对用工单位办理流动人员劳动用工手续时，应核查其有关计划生育证明；对国有、集体企业招聘和外地调入职工时，要查验其计划生育 人员时应要求其在常住户口所在地办好流动人口计划生育证明；对档案挂靠在职业介绍机构的流动人员，要核实其计划生育证明。 省人事厅：在审核干部的招聘、录用、 ...
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更改出生日期情况；依法严肃查处随意篡改和伪造出生日 期的行为；及时查处阻碍计划生育工作人员依法执行公务的治安、刑事案件。省监察厅：检查督促各级政府、各 办理流动人口婚育证明以备查。在办理劳动合同签证和档案托管手续时，查验计划生育证明，并 定期通报当地人口和计划生育部门。在劳动保障执法检查中，督促企业 ...
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和现居住地人民政府共同负责、以现居住地管理为主的原则，将流动人口计划生育管理纳入自治旗和乡(镇)两级人民政府人口和计划生育工作目标管理责任制。第十七条自治旗人民政府 其交验并处以500元以下罚款；(二)伪造、变造、买卖或者骗取《流动人口婚育证明》的，处以1000元以下罚款，有违法所得的，没收其违法所得 ...
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五城区行政区域内务工的劳动者。第三条 在五城区行政区域内招用外来务工劳动者的企业、事业、国家机关、社会团体、部队、个体工商户、外地驻蓉单位、公民个人(以下 发给，并实行年度换证或核检制度。第十条 外来务工劳动者应接受计划生育行政部门查验流动人口计划生育证明。未持证明的，要限期从原户籍所在地补证。无证明 ...
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手续及原工作单位出具的计划生育证明，由劳动行政部门办理手续。社会保险统筹地区内职工调动，由用人单位同意后，劳动行政部门办理手续。企业职工调入机关事业单位(含 使用有毒有害物质工作的年满十六周岁不满十八周岁的人员；(三)无流动人口计划生育证明的外来育龄人员；(四)外地来焦务工无《外来人员就业证》的人员 ...
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责任和义务。育龄妇女还须持有常住户口所在地乡(镇)、街道办事处计划生育部门出具的《流动人口计划生育证明》。第八条用人单位招用外来务工人员前，应当向劳动行政部门 法规另有规定的，从其规定。(一)在市级以上工商行政管理部门注册登记的企业和其他经济组织；(二)市级机关、事业组织和团体；(三)中央属、省属驻济 ...
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满15年及以上的，由本人申请，经劳动保障部门审批后，享受城镇企业职工退休基本养老保险待遇。农民工达到法定退休年龄，且缴费年限累计不满15年 信息交换平台运行工作。严禁在发放流动人口婚育证明时收取抵押金。及时沟通农民工计划生育信息，尽快建立市级流动人口计划生育信息交换平台，做好农民工孕情监测、信息沟通 ...
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宣传、教育和技术服务工作，免费发放《流动人口婚育证明》，及时向输入地提供农民工婚育信息。加强流动人口计划生育信息交换平台建设。 (二十)多渠道改善农民工 的有利时机，在产业政策上吸引大中城市、沿海发达地区的劳动密集型产业和资源加工型企业向我市转移。在有利于节约资源和保护环境的前提下，主动承接产业转移， ...
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街道）计划生育部门查验合格的20至49周岁流动人口育龄妇女的《流动人口婚育证明》或广东省《计划生育服务证》原件、复印件（《计划生育服务证》的查验仅限于广东省籍的已婚育龄妇女）；（三）用人单位与属地计划生育部门签订的《流动人口计划生育管理责任书》原件、复印件；（四）用人单位与员工已签订劳动合同 ...
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