期间的生活费标准明确如下。一、根据国务院(国发[1997]10号)文件第五条“破产企业进入破产程序后，职工生活费从破产清算费中支付，具体支付办法按照财政部《国有企业 企业清算期间职工生活费标准。 六、如国家、省对企业破产清算期间职工生活费标准有新规定出台，按新规定执行。 七、本意见自下发之日起生效。 ...
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就业服务中心下岗职工的《基本生活保障和再就业协议》及其劳动关系亦同时终止。破产期间尚未安置的职工的生活费，按当地下岗职工基本生活费标准，由下岗职工基本生活保障 终结前要求转移工作单位的，可以办理转移手续。 九、在企业破产程序终结前，应按照《中华人民共和国企业破产法》(试行)第三十七条规定，将欠缴的各项 ...
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破产企业清算组报市劳动局确认后，从破产财产中按规定顺序进行清偿。 四、破产企业劳动关系问题(一)企业破产应按解除劳动合同办理。职工不进入再就业服务中心到 合同。 五、清算期间职工的生活问题破产企业在清算期间，确实支付不起职工基本生活费和离、退休费的，可由企业清算组按程序向市劳动局申请借支。借支的生活费 ...
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明确、资金不能到位的，不得进入关闭破产程序。 二、对煤炭、有色金属、军工等中央及中央下放的关闭破产企业，由企业所在省(自治区、直辖市)劳动保障部门负责组织对 本通知的要求，由各地协调小组制定相应的办法。 四、地方劳动保障部门在接到企业上报的前期准备工作材料后，应在20个工作日内完成对职工安置方案的审核 ...
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，切实保障职工民主权益，努力维护社会稳定。各市属集团公司和各区县要建立三类企业职工托管服务中心（以下简称“托管中心”），统一负责进入托管中心职工的管理和 破产财产。除已设定有效抵押外，在企业进入破产程序后，由破产清算组将土地移交给企业集团公司进行转让，转让收入作为企业资产变现来源，全部用于安置职工。 ...
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地区国有大中型企业主辅分离辅业改制职工安置方案的审核备案工作，并协助做好所在地中央企业同类方案的审核备案工作，方案中未明确职工劳动关系处理、经济补偿办法、 政策解释和思想工作，化解矛盾，有效防止群体性事件的发生。进入破产程序后，劳动保障部门还要与企业及有关方面配合，共同举办再就业指导培训班，向职工宣传 ...
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地区国有大中型企业主辅分离辅业改制职工安置方案的审核备案工作，并协助做好所在地中央企业同类方案的审核备案工作，方案中未明确职工劳动关系处理、经济补偿办法、 政策解释和思想工作，化解矛盾，有效防止群体性事件的发生。进入破产程序后，劳动保障部门还要与企业及有关方面配合，共同举办再就业指导培训班，向职工宣传 ...
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政策性强，工作难度大。尤其是资源枯竭矿山和远离城镇、职工再就业困难的三线军工企业，矛盾更为突出。全省各级劳动保障部门必须从实践"三个代表"和讲政治的高度， ，并签署审核结果。凡职工安置和社会保障方案不完善、经费不落实的企业，不能进入破产程序。3、审核工作完成后，劳动保障部门应将审核情况及时反馈给企业， ...
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的日常工作由国家经贸委负责，有关部门要通力合作，协调一致，重大问题提交国务院国有企业改革工作联席会议讨论决定。省、区、市成立由经贸委(经委、计经委，下同)为 贷款的“三家抬”办法解决职工的基本生活费。 除上述规定外，有关企业破产案件的审理程序、法律适用问题，按照《破产法》、《中华人民共和国担保法》、《 ...
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要设立领导每日值班制度，定期或不定期召开稳定工作分析会，及时分析和解决兼并破产中的不安定因素，及时上报有关情况，协调有关部门共同做好稳定工作。 三 职工安置周转金”，主要用于企业破产后、资产变现前企业职工的生活救济发放和安置周转，稳定人心。 五、规范职工下岗程序，多渠道安置下岗职工企业职能部门根据确定 ...
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