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协议;劳动者未在三十日内要求一次性支付的,可以通知用人单位解除限制协议。第二十一条 从事劳务派遣业务的单位,应当依法办理设立登记或者经营范围变更登记 ,不享受按月领取社会养老保险待遇的,其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。 第三章 劳动关系中的集体协商 第二十 ...
//www.110.com/fagui/law_317270.html-了解详情
用人单位在提前通知期内按照保密条款或者协议变动劳动者工作岗位,致使其工资待遇受到不利影响的,应当予以合理补偿。 八、第十七条中劳动合同当事人应当对限制适用的地区、时间以及禁止劳动者从事行业的范围作出合理约定。限制条款生效前或者履行期间,用人单位放弃对劳动者限制要求 ...
//www.110.com/fagui/law_205354.html-了解详情
单位履行劳动合同的情况依法进行监督。各级妇联组织依法维护女性劳动者的合法权益。禁止使用童工。第七条劳动保障行政部门应当加强对违反劳动合同制度行为的监督检查 自动失效。用人单位与负有保守商业秘密的劳动者,可以在劳动合同或者保密协议中约定限制条款,并可以约定在终止或者解除劳动合同后给予劳动者经济补偿。 ...
//www.110.com/fagui/law_101854.html-了解详情
和大型招聘会等方式,为农民工提供就业岗位。(十)加强技能培训,提高农民工的技能。加大对农村劳动力定点培训机构师资培养、设备更新、专业调整的引导和 、就业效果动态挂钩机制,对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训, ...
//www.110.com/fagui/law_291582.html-了解详情
和大型招聘会等方式,为农民工提供就业岗位。(十)加强技能培训,提高农民工的技能。加大对农村劳动力定点培训机构师资培养、设备更新、专业调整的引导和 、就业效果动态挂钩机制,对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训, ...
//www.110.com/fagui/law_290041.html-了解详情
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