方式，综合运用指导、服务、监督等手段，将农民工作为重点人群，将非公有制企业作为重点单位，将建筑业、餐饮业等作为重点行业，大力推进劳动合同签订工作， 制定和公布劳动合同管理制度及配套规章制度的示范文本，促进劳动合同管理的规范化。各省研究编写1-2个行业劳动合同管理规章制度范本，提供给企业参考。(三)推进 ...
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关联法规：全国人大法律（1）条第十三条劳动合同一式两份，企业和职工各持一份。劳动合同书范本由劳动行政部门统一印制。第三章劳动合同的续订、变更、终止和解除 年发给相当于本人１个月工资的补偿金，但最高不超过１２个月。第五章劳动合同的管理与监督第二十九条劳动合同签订后，应当于１个月内到劳动行政部门鉴证。劳动 ...
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工资集体协商工作通知如下： 一、全面推进工资集体协商工作 工资集体协商是完善企业工资管理制度、理顺内部分配关系、保障劳动关系双方的合法权益的一个重要途径， ，制订工资集体协议范本，指导企业有序地开展工资集体协商工作。 各级工会要加强基层工会的能力建设，加强工会干部的工资理论、工资政策、企业管理等方面的 ...
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上，与劳动者签订劳动合同，建立劳动关系。已经签订劳动合同的，要做好合同管理工作，认真履行劳动合同，切实保障双方的合法权益。二、各级劳动行政部门要加强 和服务工作。通过提供政策指导、推荐劳动合同范本、加强劳动合同鉴证等工作，促进私营企业和个体工商户尽快依法建立劳动合同制度。同时，要充分运用劳动监察手段， ...
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设立或确定相应的职能部门负责本企业的农民工相关事务管理，建立完善的农民工劳动管理制度，规范本企业使用农民工和发放农民工工资的管理，建立农民工使用台帐，保存 条例》的规定，与农民工签订劳动合同，并使用规范的《农民工劳动合同书》（范本，安徽省劳动保障厅、安徽省建设厅监制），同时明确被招用人员的劳动报酬标准 ...
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其他用人单位法定代表人的劳动合同，与委任、聘用该法定代表人的上级部门、单位或者企业管理委员会签订。其他劳动者的劳动合同与用人单位法定代表人签订。关联法规：全国人大 十六条、第二十九条的规定，劳动者患病或者非因工负伤，实行医疗期制度。医疗期限按照其本人实际参加工作年限和在本单位工作年限长短确定。实际工作 ...
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暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，结合企业特点建立和完善企业内部工资支付制度，依法明确基本工资制度、岗位工资标准、加班工资计算基数等 履行劳动合同。省级劳动保障部门要会同有关行业主管部门制定适合农民工的劳动合同范本，指导用人单位劳动合同签订工作，切实提高农民工的劳动合同签订率。争取到 ...
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自1986年国务院领导提出学习借鉴鲁布革工程管理经验进行建筑业施工企业管理体制改革以来，工程项目管理在我国建筑业得到了广泛应用。广大企业积极吸收借鉴国际上先进经验和 、施工图设计优化协调会制度、总分包例会制度等，逐步健全和完善了总承包管理体系，有效地加强了对项目建设全过程的总承包管理和控制。同时，他们 ...
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，还可以在劳动合同中约定其他条款。 四、指导用人单位建立健全劳动合同管理制度各级劳动保障部门要会同建设等行业行政主管部门和工会组织，积极指导用人 劳动保障行政部门要会同建设等行业行政主管部门制订适合不同行业特点的农民工劳动合同范本，指导督促用人单位与农民工签订劳动合同，切实提高劳动合同签订率。各级工会 ...
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签字之日起不得少于1年。二、旅行社应依法加强劳动合同管理，建立健全劳动合同、工资支付等管理制度，不得要求导游员垫付团费。旅行社根据旅游业务的需要可以与 为期限的劳动合同。旅行社与导游员签订劳动合同可以使用市劳动保障局制定的劳动合同范本，也可以使用自行制定的文本。自行制定的文本应载明必备条款。三、旅行社 ...
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