值班人员。 六、企业具备以下条件，可以申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制：(一)依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度，劳动用工规范， 工资支付条例》有关规定，能够依法支付劳动报酬；(三)依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女职工和未成年工 ...
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工资管理的各项规章制度，包括企业定编、定员定额、职工考勤、经营目标(管理)责任考评、考核以及奖惩等制度。应按本企业有关制度的规定核发职工工资，不得 国家新办法颁布之前，仍按劳动部、原国务院经贸办《关于改进完善全民所有制企业经营者收入分配办法的意见》(劳薪字[1992]36号)精神执行；(二)凡没有完成 ...
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劳动者，应当在约定的工作任务完成后即时支付工资。建筑业企业应规范劳动者工资管理，建立职工名册，健全考勤制度，编制工资表，将工资直接发放给劳动者本人， ，并下达工资保证金存储通知书，限期在专户中存储工资保证金。工资保证金按存储前企业全体劳动者不低于一个月工资总额存储。无法确定工资总额的，按不低于本市职工 ...
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系统，主要领导干部不要调动，职工不要放长假回家自谋生活。 二、停缓建项目和关停企业职工的工资待遇。全民所有制单位的固定职工，照发基本工资和粮价补贴、副食品价格补贴、 四、停缓建项目和关停企业的正式职工，因生产、工作需要，确定调往其它单位时，应服从分配。留厂的职工，仍应实行严格考勤制度，认真搞好护厂（ ...
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按现行财政体制和隶属关系，自行解决。五、铁道、交通、林业、民航等部门所属企业中，经公安部门批准设置的公安局（处）或公安派出所干警，是否实行上述值勤岗位 岗位津贴从一九八七年一月一日起执行。各级公安、安全、司法行政机关必须严格按此规定执行，不得扩大范围和提高值勤岗位津贴标准，并要严格考勤，定期检查。....
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按现行财政体制和隶属关系，自行解决。五、铁道、交通、林业、民航等部门所属企业中，经公安部门批准设置的公安局（处）或公安派出所干警，是否实行上述值勤岗位津贴 岗位津贴从一九八七年一月一日起执行。各级公安、安全、司法行政机关必须严格按此规定执行，不得扩大范围和提高值勤岗位津贴标准，并要严格考勤，定期检查。...
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制度，合理确定实行不定时工作制员工的劳动定额，建立健全考勤制度，规范劳动用工，保障员工休息权。 用人单位安排实行不定时工作制的员工在法定休假日工作的 ，据实提供材料，说明情况。 第二十二条 有下列情形之一的，劳动行政部门应对企业进行实地核查： （一）初次申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制员工人数 ...
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劳动机构及再就业指导中心：为贯彻落实《自治区党委、自治区人民政府关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的意见》(新党发(1998)11号)，切实加强 三日内与中心签定《下岗职工管理协议》。 三、考勤管理1、进入中心的下岗职工必须遵守中心的考勤管理制度。2、下岗职工在中心进行登记建档后， ...
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的事项；市财政局负责协调普查经费和物资保障方面的事项；市工商行政管理局负责提供企业（单位）和个体经营户名录，协调基本单位清查、个体经营户调查以及与经济普查办公室共同 办公室印章需经主任或主任委托的副主任在其职权范围内签批。第六章考勤制度第二十五条办公室实行集中办公和分散办公相结合，以各组为单位进行考勤 ...
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制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条在本省行政区域内的企业、个体工商户、民办非企业单位(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用 、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容。用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存 ...
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