婚后，分居两地，又不能在公休假日团聚的，当年可享受探望配偶的待遇。职工带薪脱产到外地学习一年以上，不能在公休假日与配偶或父母团聚的，应利用 人民政府根据集体所有制企业、事业单位经济条件，参照《探亲规定》制定具体办法执行。第十八条关于探亲路费的报销，按省财政厅颁发的《广东省职工探亲路费实施办法》办理。第 ...
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（含本级，下同）职务工作人员，采用公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。考试录用工作按照中央公务员主管部门和部人事部门统一部署和要求进行，具体程序如下：（ 享受年休假。各派出机构具体参照我部《机关工作人员带薪年休假制度的实施意见》执行。第七十二条 工作人员夫妻双方两地分居一年以上，又不能在公休 ...
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企业对这项工作进行了认真准备，精心组织，基本上做好了宣传动员工作，并根据企业实际修订劳动合同文本。拟订了实施细则，成立了劳动争议调解委员会。其中，部分企业已经 十五条中规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定”。现因国务院有关职工年休假的办法尚未出台，各单位仍按原休假办法 ...
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办法按国家有关规定执行。第二十五条员工连续工作一年以上的，享有带薪年休假。具体办法按国家有关规定执行。第五章工资、保险、福利第二十六条园区设立 其进行处罚的书面材料。第六十三条本办法具体应用中的问题，由园区管理委员会负责解释。园区管理委员会可以依据本办法制定实施细则和有关规定。园区管理委员会负责管理的 ...
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工资、拒不执行国家法定节假日和带薪休假的规定等方式变相降低农民工工资水平的行为。积极推动各类用人单位实行农民工与其他职工同工同酬。二、依法规范农民工劳动 基础上制定适合我省实际的实施细则。积极开展农民工养老保险信息系统立项、建设工作。5．认真贯彻省政府《关于修改河北省失业保险实施办法的决定》，督促各市 ...
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教育的制度化、法制化。完善政府、单位、个人三方分担的继续教育投入机制，建立带薪学习制度和经费保障制度。大力发展成人教育、社区教育、现代远程教育，建立 ，狠抓各项措施的落实，推动人才工作取得实效。各地、各部门要结合实际，研究制定贯彻本意见的实施细则或办法。中共山东省委山东省人民政府二○○四年三月十八日...
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）培育规范旅游市场，挖掘旅游就业潜力。深化国家法定节假日制度改革，落实职工带薪年休假制度。鼓励有条件的地区制定国民旅游计划，推动社会公益性场所逐步实行面向 形成统一领导、统筹协调、分工协作的工作机制。要抓紧制定贯彻本指导意见的具体办法和实施细则，精心组织、周密部署、扎实推进，确保各项政策措施落到实处。...
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的香港、澳门、台湾居民和外国公民，不适用本条例。第五十四条 深圳市人民政府可依据本条例制定实施细则。第五十五条 本条例自一九九三年十月一日起实施。附 照发；(三)产假按有关规定执行，假期内工资照发。(四)连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”十六、第三十六条第二款修改为：“用人单位支付劳务工的工资低于 ...
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报省分行批准，可办理内部退养手续。内部退养人员，其基本工资比照退休人员的退休费计算办法计发，其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行；待达到正常退休年龄后，再办理 工资的发放应严格控制，一般不超过本单位职工基本工资总额的5％。 第三节福利待遇 第八十二条职工实行带薪年休假制度。凡连续工作一年以上的职工， ...
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