〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)〉实施中有关问题的通知》(皖政办(2002)30号)规定办法计发，仍维持不变。从2006年1月1日起， 二○○五年十二月 附件：指数化月平均缴费工资计算方法指数化月平均缴费工资为职工退休前一年全省职工月平均工资与本人平均缴费工资指数之积。平均缴费工资 ...
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单位职工。（4）根据富余人员的要求，经批准离职自谋生计的，从辞退之日起企业可不再统计。15、“混岗”人员的统计凡是在全民所有制单位工作并支付工资的， 本期减少，应当完全相等于本期末职工人数。6、“对规”、“对标”检查法。劳动工资统计指标的每个数字，都有统一规定和计算方法，由于多方面原因，数字错误往往是 ...
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单位应向劳动 者出具由劳动行政部门印制的《解除劳动合同通知书》，同时从改制之日起30日内应当与留 岗和所招用人员签订至少一年以上的劳动合同，并 工死亡遗属补助计算方法与第7款一样，按工伤标准执行。 三、企业工资管理(一)国有企业工资总量管理，要按照“两低于”(工资总额增长低于实现税利增长、职工实际平均 ...
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时不宜提高计发标准。第二十一条为了统一基本养老金计发办法，对实行岗位技能工资制的企业职工退休时，一律按本办法规定计发基本养老金。第二十二条本办法实行后， 缴费工资乘以缴费年限再乘以1％计算。个人指数化月平均缴费工资的计算方法：用职工每年的缴费工资，除以本省当年社会平均工资，即为当年指数；将历年指数相加 ...
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认真研究、妥善解决，并将情况及时报告省劳动厅。根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(1997)26号)，结合我省实际，制定本实施 ：指数化月平均缴费工资计算办法：用1991年至1995年职工本人的月标准工资与全省职工月平均统标补贴之和(分别为X91、X92、X93、X94、 ...
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社会保险经办机构，自１９９７年１月１日起执行。执行中有何问题，请随时函告我部。各地区、各部门自行制定的有关企业职工养老、失业及社会保险经办机构的会计 本月末止的累计实际发生数。 （三）本表“本月数”栏各项目的内容及填列方法： １．“基本养老金收入”项目，反映本期收取的单位和个人缴纳的基本养老金收入。本 ...
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〈北京市城镇企业职工计发基本养老金暂行办法〉有关问题的处理办法》发给你们，请组织企业实施，现将有关问题通知如下：一、城镇企业1994年1月1日以后已离退休 平均工资为参数加以指数化。其计算方法是：将职工每年的缴费工资，除以本市当年职工平均工资，即为当年指数，再将历年指数相加，除以缴费年限，得出平均指数 ...
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本人工资低于本地上年度企业职工平均工资60%时，按本地上年度企业职工平均工资60%计算)的经济补偿金。职工连续工龄计算到2000年12月31日。1997年至1998年 ；也可按3500元/人的标准执行。两种方法由这类职工自己任选一种。(七)改制后被新企业留用职工的经济补偿金，可以作为入股资金入股，也可 ...
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保险待遇的权利。第五条合肥市劳动局主管本市城镇企业职工养老保险工作，其所属的合肥市社会保险事业管理局负责办理企业职工养老保险具体业务。第二章基本养老保险基金的 以上年度全省职工月平均工资的25％计发。根据职工参加工作时间和退休时间不同，月基本养老金分下列四种计算方法：(一)1996年1月1日以后参加 ...
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后的平均值。计算方法：先用职工本人退休前每年的月平均缴费工资分别乘以相对应年份的月平均工资指数，然后将乘积相加，最后再除以企业和职工实际缴纳基本养老 九条 《条例》第二十五条基本养老金以外的待遇包括：(一)1994年10月1日新的基本养老金计发办法规定的70元补贴;(二)1994年12月增加的12元米 ...
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