江苏省劳动厅：你厅《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》（苏劳关系［１９９６］２２号）收悉，经研究，现函复如下：企业职工因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的，企业可以根据《劳动法》第二十五条第二款的规定，解除与该职工的劳动合同。 一九九六年九月二十七日...
//www.110.com/fagui/law_31975.html-了解详情
江苏省劳动厅：你厅《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》（苏劳关系［１９９６］２２号）收悉，经研究，现函复如下：企业职工因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的，企业可以根据《劳动法》第二十五条第二款的规定，解除与该职工的劳动合同。一九九六年九月二十七日...
//www.110.com/fagui/law_25207.html-了解详情
聘用手册》和终止、解除合同介绍信，到本人户口所在区(县)人才中心重新登记应聘；按本规定第十二条原因解除聘用合同的人员能否重新登记应聘，由所在区 工资标准，按所在单位国家分配的大中专毕业生工资标准确定(高中生按中专生标准确定)。企业聘用的合同制干部，保险福利待遇低于原在职干部的部分，给予工资性补贴，每月 ...
//www.110.com/fagui/law_280940.html-了解详情
就难以妥善处理下岗职工劳动关系，也不利于促进下岗职工实现再就业。因此，能否妥善解决拖欠下岗职工债务，不仅事关广大职工的切身利益，而且直接关系到试点工作的 按劳动合同约定的标准或企业内部分配方案规定的标准认定。下岗期间按企业规定或与下岗职工签订的协议生活费标准认定。(二)拖欠社会保险费。是指企业应为解除 ...
//www.110.com/fagui/law_194735.html-了解详情
的通知》（劳部发〔１９９４〕１１８号）和劳动部办公厅《对“关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔１９９４〕１１８号文件中的有关规定的请示”的 按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。４３．劳动合同解除后，用人单位对符合规定的劳动者应支付经济补偿金。不能因劳动者领取了 ...
//www.110.com/fagui/law_34820.html-了解详情
享受经济补偿金。妥善安置一批。因公致残被鉴定为1至4级的，企业不能与本人解除劳动关系或终止劳动合同；被鉴定为5至6级的，应保留与企业的劳动关系 国有粮食购销企业富余人员分流工作，是国有粮食购销企业改革工作的重点和难点，能否取得成效，事关我市社会的稳定和整个改革的成败。各县(市)区、各部门要在省、市粮食 ...
//www.110.com/fagui/law_194318.html-了解详情
保的下岗职工，协议期满仍未实现再就业的，要按规定出中心，依法解除劳动合同，由企业支付经济补偿金或一次性安置费，领取一次性安置费的下岗职工，不享受失业保险待遇 职工特困人员的再就业问题。六、提高认识，加强领导。下岗职工能否顺利出中心，直接关系到国有企业改革的成果和社会的稳定。各级各部门要充分认识做好这项 ...
//www.110.com/fagui/law_78750.html-了解详情
。是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映。能否解决好国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业问题，不仅是重大的经济问题，也是 要按政策规定严格掌握标准。对在社会上已经实现再就业，但仍未与企业终止或解除劳动合同的下岗职工，要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家和省有关规定终止或 ...
//www.110.com/fagui/law_357941.html-了解详情
。是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映。能否解决好国有企业下岗职工的基本生活保障和再就业问题，不仅是重大的经济问题，也是 要按政策规定严格掌握标准。对在社会上已经实现再就业，但仍未与企业终止或解除劳动合同的下岗职工，要按照《中华人民共和国劳动法》以及国家和省有关规定终止或 ...
//www.110.com/fagui/law_276715.html-了解详情
职工保护规定享受产假工资的时间，不再享受《暂行办法》第十条规定的生育补助费。 七、关于改制后仍留在企业的员工能否享受经济补偿金、安置费的问题改制后仍留在企业的 如转让、出售等，仍留在企业的员工应先与原单位解除、终止劳动关系，并按照有关法律法规的规定享受经济补偿金，再与新单位签订劳动合同，其在新单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_256429.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务