子企业的分立、合并、解散和重组；（四）子企业转让全部国有股权或者因转让部分国有股权致使国有股东不再拥有控股地位；（五）利润分配方案和亏损弥补方案 五条国有独资公司法定代表人应当与市国资委签订业绩合同。市国资委按照有关规定，根据业绩合同对纳入考核范围的企业负责人进行年度考核和任期考核，依据考核结果，确定 ...
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中转让的；（四）转让方与受让方串通，低价转让企业国有产权，造成国有资产流失的；（五）受让方采取欺诈、隐瞒等手段签订产权转让合同的；（六）受让方 公共财物，索取、收受贿赂，或者滥用职权、玩忽职守的。第十八条中介机构在企业国有产权审计、评估和交易中弄虚作假或者玩忽职守，损害国家利益或者交易双方合法权益的， ...
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年的按一年计算。经济补偿金的工资计算标准，按单位正常生产(工作)情况下职工解除劳动合同前12个月的月平均工资计算。其中，职工月平均工资低于本企业月 人员活动经费和管理费以及国家和省规定的有关费用，可从改制企业转让的国有产权收益中支付。在改制企业国有资产收益不足以支付的情况下，资产经营公司、授权经营企业 ...
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问题的力度。各县(市、区)人民政府及有关部门要支持企业解决工资历史拖欠问题。国土资源管理部门应当将企业拟转让的空余土地优先纳入政府土地收购储备计划，及时 备案制度。从2007年起全面推行劳动用工备案制度，充分掌握合同签订及履行的情况，及时发现和遏制企业拖欠或克扣劳动工资的行为。4.建立工资保障金制度。 ...
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提高或降低。 第九条 医疗保险费按月缴纳，由经办的社会劳动保险机构与参保企业签订合同，委托企业开户银行按月从其帐户中扣缴。职工本人应缴纳的医疗保险费， 人员的医疗费以当地上年度退休人员平均医疗费为标准计算。企业合并、兼并、转让的，由承担其债权、债务的企业缴纳原企业欠缴的医疗保险费。 第十二条 企业应当 ...
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、办企业提供便利条件；（三）违规办理向本人、特定关系人所有或实际控制的企业转让国有资产事项；（四）利用职务之便，为他人谋取利益，其配偶、子女及其他 ，工资奖金分配与福利，职工社会保障基金缴纳，职工奖惩办法，经企业和工会协商提出的集体合同草案、企业年金方案、住房制度改革方案及其他重大事项。第三十二条本 ...
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转让协议经市国有资产管理部门审查同意后，产权转让方与受让方签订《产权转让合同》。第二十四条国有企业产权整体交易，无论是采取拍卖、招投标方式，还是采取 监督管理机构终止其从事国有资产产权交易的相关业务。第三十三条国有资产产权转让批准机构违反法定职责，擅自批准或者以权谋私，造成国有资产流失的，由有关部门 ...
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）著作权许可合同（２）著作（财产）权转让合同（３）计算机软件合同５．反不正当竞争（１）对知名商品的保护（２）对商业秘密的保护（３）对商业信誉 开放技术市场制度２．成果推广运用制度３．促进社会发展制度４．现代化农业制度５．企业技术创新制度６．高技术产业制度７．基础研究与应用基础研究制度８．科技投入制度９ ...
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的，由乡(镇)人民政府代为经营管理。第六条本办法实施前，乡(镇)村办企业和公共设施、公益事业建设使用的村或村民小组农民集体所有土地，已经确认所有权的 经营性房地产开发。第二十九条集体建设用地使用权转让的，转让双方应当持土地使用证、集体建设用地有偿使用合同、转让合同等有关材料，向乡(镇)土地管理机构提出 ...
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，直接过户到新公司，简化过户手续，减少过户费用。职工安置12、改制企业与职工解除劳动合同或终止劳动关系，要一次性给予经济补偿。13、经济补偿金的计算标准。 2年内免收，第3—5年按国家规定的租金标准的30%计收，土地使用权不得转让、转租、抵押。以出让方式处置的，出让金按基准地价的80%计收，一次性付款 ...
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