相应债务的前提下，可以将企业经济效益好的优良资产从母体中分离，组建具有较强竞争力的新的法人实体。 三、劳服企业重组转制的主要内容(一)按照北京市 依据《关于转发劳动部、国家国有资产管理局、国家税务总局〈关于颁布劳动就业服务企业产权界定规定的通知〉的通知》(京劳服发(1997)208号)的有关规定执行， ...
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的通知》(国办发[2006]20号)的部署和要求，决定2006年在国有企业重组改制和关闭破产中继续开展维护职工合法权益工作。现就2006年有关工作安排通知如下： 总工会、监察部、劳动和社会保障部、财政部等部门，对部分地区、部分国有企业组织重点检查，对典型事例进行剖析。要充分发挥各地区监察机关的职能作用 ...
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、全国总工会、劳动保障部、监察部和财政部《关于2005年在国有企业重组改制和关闭破产中进一步开展维护职工合法权益工作的通知》(国资发改组[2005]93号)的 化解矛盾，有效防止群体性事件的发生。进入破产程序后，劳动保障部门还要与企业及有关方面配合，共同举办再就业指导培训班，向职工宣传再就业政策，讲解 ...
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工作作出部署，提出要求。6月上旬至7月下旬，各地和中央监管的部分企业按照通知要求开展自查自纠工作。各省(区、市)国资委要高度重视，认真履行牵头责任， 名单附后)要向国务院国资委报送自查情况报告(附软盘)，同时填写《国有企业重组改制和关闭破产中维护职工合法权益专项治理情况统计表》。自查报告的内容包括：本 ...
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、全国总工会、劳动保障部、监察部和财政部《关于2005年在国有企业重组改制和关闭破产中进一步开展维护职工合法权益工作的通知》(国资发改组[2005]93号)的 化解矛盾，有效防止群体性事件的发生。进入破产程序后，劳动保障部门还要与企业及有关方面配合，共同举办再就业指导培训班，向职工宣传再就业政策，讲解 ...
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企业生产经营特点的工资制度，保证企业工资改革与社会保障制度改革的衔接配套，现就企业重组过程中工资关系划转有关问题通知如下： 一、所有隶屑关系变更 企业划转前经营者和主要领导成员经劳动部门最后一次核准的工资标准复印件。 三、企业工资关系划转后，经同级劳动部门确定其工资总额调控方式(工效挂钩、工资总额包干 ...
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资产收益按规定上缴后由省财政作为上级补助收入返还部分资金，全额用于昆明市国有企业改革改制和发展。资金使用遵循“公开透明、专户存储、专款专用、严格监管”的原则 企业的申请后，认真审查提出意见。涉及国企改制中弥补改革成本的报市体改办；涉及市属国有企业实施战略重组、破产关闭安置职工资金补助的报市国资委；涉及 ...
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价的20％缴纳土地使用权出让金；（二）企业改制时不改变土地用途，但在2005年12月31日前进行土地资产重组、转让或利用闲置土地发展第三产业的，应当 由土地行政主管部门公告注销原土地使用证书。第二十四条城镇集体、乡镇企业改革中涉及划拨土地使用权处置的，可参照本规定执行，具体办法由市土地管理局另行规定。 ...
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就业工作，是在社会主义市场经济条件下，运用优胜劣汰机制，整体搞活国有经济和实现国有企业战略性结构调整的重要措施，对有效地配置和运营社会资源，促进两个根本性转变 和试点城市经济结构调整战略要求，以支柱产业中的优势企业兼并困难企业为重点，实施国有企业的重组。国有企业重组可采取整体或部分出售，资产无偿划转， ...
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企改[2002]859号)，利用“三类资产”改制兴办的经济实体，凡改制为非国有控股企业的，以及在企业重组改制中退出国有控股地位的，原则上要从工效挂钩范围 其工效挂钩集中清算的办法进行核查，结合财务决算报表稽核，监督检查工效挂钩企业经济效益的真实性和工效挂钩政策执行情况。对违反工效挂钩办法多提工资的行为 ...
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