由有关院校考试入学，具体办班事宜另行通知。六、各单位组织、人事部门，要把企业领导干部岗位任职资格培训工作纳入干部工作计划，作为干部管理的一项重要工作认真 一些专家、学者和有实践经验的同志作为兼职教师；并根据上级有关指示精神和企业的实际需要，及时调整好教学计划，和编写适合自学，科学性、实用性、针对性较强 ...
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按职工个人工资总额计发退休费的办法，有利于克服按标准工资计发退休费的弊端，有利于深化企业内部工资制度改革，要继续坚持。1990年要扩大试点，并不断完善办法。3． 企业调资办公室，各级都要成立相应的组织。企业领导在安排工资工作时，要征求工会的意见，重大问题提请职代会审议，做到党、政、工、团齐抓共管，保证 ...
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材料缺失情况下的认定问题。对并轨人员档案有原始记载但记载不全的,由企业提供其从事特殊工种期间工资、保健费等原始凭证加以佐证,并结合劳动部门备案情况 的,经调查确实符合特殊工种提前退休条件的,由企业所在车间(班组)负责人、企业领导、主管局签字盖章,逐级把关认定,并经企业内部公示无疑义后报劳动保障局结合 ...
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各市、县人民政府，区直各委、办、厅、局：鉴于原自治区副主席高虎城工作变动，不再担任自治区华侨企业领导体制改革工作领导小组组长。自治区华侨企业领导体制改革工作领导小组组长由自治区副主席李金早担任。广西壮族自治区人民政府办公厅二○○四年一月十六日...
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任务的完成。企业增加工资的方案，要征求同级工会的意见，经职工代表会议讨论通过。企业领导干部增加工资，要经职代会审议通过，按干部管理权限报上级主管部门审查批准。三、经国家批准实行工资总额同经济效益挂钩试点的企业，今年已核定的工资总额基数不予变动。但也可以从随经济效益增长的工资中拿出相应 ...
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的有关问题1．1989年9月30日(含9月30日)以前提拔或晋升职务的企业领导干部，这次提高档案工资，在其本人提升职务后纳入最低职务等级线的基础 。二、关于提高离退休人员待遇的有关问题1．按个人工资总额计发退休费的试点企业，工龄10年以上不满15年，按国务院国发(1978)104号文件办理退休的职工， ...
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有关问题1．1989年9月30日(含9月30日)以前提拔或晋升职务的企业领导干部，这次提高档案工资，在其本人提升职务后纳入最低职务等级线的基础 。 二、关于提高离退休人员待遇的有关问题1．按个人工资总额计发退休费的试点企业，工龄10年以上不满15年，按国务院国发(1978)104号文件办理退休的职工， ...
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政府审定的再就业工作计划从政府统筹调剂的预算外资金中安排的资金；(三)企业自行筹集的用于下岗职工基本生活保障和再就业工作的资金；(四)从失业保险 的跨县(市)外来劳动力按每人每季50元征收就业调剂金；(4)企业和社会各界捐助，由再就业领导小组办公室负责统一收集；(5)各地市县按赣发[1998]11号 ...
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一个时期城镇就业和再就业的一个重要渠道。各级政府要高度重视，切实加强领导，把开展社区就业作为关系到国企改革、经济结构调整和保持就业局势稳定的 办公厅《关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作的通知》(国办发(2000)9号)和省再就业工作领导小组等有关部门《转发劳动 ...
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房，电话：020－83561152、83558053，邮政编码：510045)报名。外地人员可用信函报名，也可通过国际互联网广州市人民政府网站点击“广州市公开选拔领导干部”栏目，直接网上填表报名(网址：http／／gongxuan．Gz．Gov．Cn)，还可下载《名登记表》后，通过传真(020－ ...
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